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员工安全语录
彼得德鲁克
名言
经典
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大全
答:
彼得·德鲁克
名言
大全 1、管理者五忌:(1)、缺乏正直的品质;(2)、只注意别人的弱点而不是长处的人,这是狭隘的表现;(3)、将才智看得比品德更重要的人,这是不成熟的表现;(4)、害怕手下强过自己的人,这是软弱的表现;(5)、管理者对自己的工作没有高标准,使
员工
轻视管理者的能力,从而进一步轻视工作。 2、无...
徐晓经典
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答:
熊晓鸽经典
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熊晓鸽,IDG全球常务副总裁兼亚洲区总裁。IDG资本创始合伙人。1993年,协助IDG创始人兼董事长麦戈文先生在中国创立太平洋风险技术基金(现更名为IDG资本),目前在中国管理着25亿美元以上的创投资金,成为最早将西方技术风险投资实践引入中国的人。“赢在中国”栏目策划人和连续三年评委。波士顿大学新闻传播学硕士...
董明珠15条经典
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答:
13、作为企业来讲,特别是企业的领导者,你不要说我企业一年赚了多少钱,
员工
都居无定所,我觉得你就不是一个优秀的企业家。你应该承担起这个责任,给他解决。实际上员工最需要的是
安全
,有一种依靠。这种依靠给他们,就是我们要给他们创造这样的环境。14、一个人在他的一生中,一定会经历很多的...
马云说过
员工
离职的原因是什么?
答:
1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。
员工
临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。给员工增加加薪的渠道,让员工通过自己的努力获得高薪。将员工的薪酬与价值...
养猪励志
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答:
养猪励志
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:1、使用抗生素的目标是不再使用抗生素,使用疫苗的目标是不再使用疫苗。2、最重要的是
员工
的责任心和执行力。3、很多猪场因为待遇低没人愿意干或者干不长久或者没有工作情绪,只好雇佣老弱病残的员工或者用自己的亲戚,结果因为不懂饲养,很多相对有经验的人比较倔强,而雇佣外人做厂长又管...
有那些企业的
安全
文化手册做得比较好的?
答:
我们看到的很多
安全
文化手册跟课本或论文一样文字密密麻麻、罗里罗嗦,并伴随各种表格、
语录
进行长篇大论。还有相当一部分安全文化手册将什么交通安全、消防安全、事故案例、行为规范,甚至于安全标志牌、安全责任制、安全法规等等都塞进去,完全不顾及手册自身的功能和
员工
的阅读感受。安达思建议:安全文化手册...
苏引华经典
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答:
苏引华经典
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(一) 1、生命的全部是关系,关系的品质决定了生活的品质。所有的行业最后都是人际关系的行业,客户和公司的关系靠有价值的产品来维系,老板和
员工
的关系靠团队的机制来维系。关系只有两种:相互排斥和相互吸引;因此老板要成功必须具备两个条件:吸引客户的产品和吸引员工的机制。---苏引华《总裁商业思维》...
关于补强的句子_经典
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答:
关于补强的句子_经典
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_ 补强,无论是国家、社会、家庭、个人都需要补强;政治、经济、社会教育等,也要补强;房子年久了,也要装修补强;桥梁道路久了也要补强;树木花草需要浇水、施肥补强;水沟渠道要常清洗、除垢补强;房屋要空气的流通、阳光的照射补强;花草果树要灌溉、除草补强;台风来袭,把门窗钉牢是补强;房屋加强...
培训
语录
有哪些?
答:
采蝶轩总助培训
语录
1、招聘:没有事的时候才做招聘,要招聘的时候从平时积累的人才库中拉一个出来就行了。2、专业出身的HR很难和
员工
打成一片。你不吃喝玩乐,怎么融入到群众当中去?怎么了解他们的想法、抱怨?我们有专门的劳动关系专员,上半天班,另外半天就和某岗位的人待在一起,和他们聊天,...
安全
文化建设的成果有哪些可以体现在安全文化建设手册里?
答:
我们看到的很多
安全
文化手册跟课本或论文一样文字密密麻麻、罗里罗嗦,并伴随各种表格、
语录
进行长篇大论。还有相当一部分安全文化手册将什么交通安全、消防安全、事故案例、行为规范,甚至于安全标志牌、安全责任制、安全法规等等都塞进去,完全不顾及手册自身的功能和
员工
的阅读感受。安达思建议:安全文化手册...
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