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员工宿舍去哪里租
公司租了一个地方当
员工宿舍
,需不需要办理什么证件…
答:
不需要的
学校的自管公房提供给
员工
做
宿舍
可以不收租金么
答:
不可以。单位产权的自管公房,没有收租就意味放弃产权。
员工在
单位上班,住单位提供的房子,单位是可以收取员工房租以及水电费的。但是单位不得强制员工在单位
宿舍
住宿,员工本人选择可以住或者不住。
我是公司行政,之前公司帮
员工租宿舍
,是以我个人名义签的合同,也与_百...
答:
第一人口登记应该配合,房东也要考虑自身的安全,登记了房东肯定放心 第二跟房东保证他的利益,虽然人多但不会破坏他的任何物品,和
员工
说明互相监督,保证租所完好。第三房东再不经同意下进出,就协调搬走,说明大家都是文明人,协调不行就走法律程序 ...
员工宿舍
租金进入什么
答:
员工宿舍
租金进入企业的管理费用。详细解释如下:1. 企业宿舍租金属于管理费用范畴:员工宿舍租金作为企业为员工提供的福利之一,实际上是企业在运营过程中所产生的费用。这些费用主要用于改善员工的工作和生活环境,提高员工的满意度和忠诚度。因此,员工宿舍租金被视为企业管理费用的一部分。2. 管理费用的...
公司给
员工在
外面租的
宿舍
,房租由公司出,但是房租要向财务写申请,请问...
答:
申请 财务部:关于公司给
员工在
外面租的
宿舍
,鉴于公司租房补贴标准为800元,且现行租房市场价较高,公司为员工***租的宿舍为与***合租,发票无法取得,特申请采用领款单报销其租房补贴。批准为谢!年**月***日
原属国营单位的物业(
员工宿舍
),由于国营单位已破产,该单位员工下岗,现...
答:
在租赁
管理中叫转租是可以的,只要承包商有目前产权人签订的房屋租赁合同,合同中有约定的房屋可以转租条款,如果合同没有约定法律规定必须取得产权人同意方能转租。
请问如果
员工
不
在
公司提供的
宿舍
住,自己出去租房,然后在外面出事公司...
答:
公司认为单位安排了宿舍,其
在
外租房居住,上班途中发生的交通事故不应认定为工伤,并无相应的法律依据,是对法律规定的不当限缩理解。公司为员工提供住宿,但住不住
员工宿舍
是员工的自由,公司不应该以此为由拒绝承担员工在外出时的风险。公司认为为员工提供住宿就可以规避上下班路上的风险的想法是不对的...
我公司打算给
员工租
套房子作为
宿舍
,公司要承担哪些法律责任?
答:
上下班出意外事故是工伤公司必须要负责外,租房子的方式不同,要付的责任也不同,假如是公司租赁房屋后作为物质奖励或工资涵盖部分租赁给员工和公司介绍中介让
员工去租赁
两者相应要付的法律责任是不同的。
公司为
员工租用宿舍
发生的租金应计入什么科目
答:
员工伙食费、
员工宿舍
的房租费、电话费应计入哪个科目?我公司主要是做工程检测的, 承租人和
出租
人发生的数额不大的初始直接费用应计入什么科目 管理费用 您好,公司发生的测试费计入什么科目呢 产品检测费用,销售产品时发生的检测费
在
销售费用列支,生产过程中的检测费在制造费用列支,其他日常检测的...
租入经营的主楼,小部分用于
员工宿舍
,费用需分开计吗?
答:
除了经营的主流小部分用于
员工宿舍
,费用应该是需要进行一些分开自带,这个应该是不太会需要,这个应该是不用太过,所以因为这个应该是不会注意他们的来说应该产生什么影响涩,所以这个爱也是不需要进行一些分开,这个应该直接进一些计划正应该就是可以的,所以应该是不需要太过于纠结的。
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