跟下属关系太好,适合使用怎样的管理方法?答:如何处理这种关系,带好团队呢? 一、公事公办,不要偏袒。 工作就是工作,不要掺杂私人感情。这个态度一定要摆明。朋友做错了,该指点就指点,该批评要批评,不要因为是你的朋友就网开一面,否则,别人有样学样,队伍就越来越散了。 反过来讲,下属作为你的朋友,应该支持、理解你。一味要你照顾、要你兜底的,那朋友...
中很不负责,给其他员工带来负面影响,不知道怎么办答:将所要办理的事情明确清晰地传达给当职员工,告诉员工这是一件什么事情,需要办到什么程度,截止的日期是什么,让员工清楚每一个环节。尤其是截止时间,因为一旦员工不明确截止时间,他就不知道该如何安排工作的进度,也就会影响工作完 成的效果,影响员工的工作效率。5.做好控制。命令发出之后,就等于你的行事例上多了一...