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员工工作中出错
员工
在
工作中
发生失误(做错了事情)给公司造成损失,公司应该怎么样去处...
答:
这个没有标准,完全决定于企业领导、老板的观念。在每个
员工
都是企业主人的年代里,
工作中
出了点差错不需要赔偿,讲究的是批评与自我批评,总结教训与接受教训,人人都是从
错误
中不断的总结提高,伟大领袖毛泽东说过,"错误与教训使我们变得聪明起来了",就说明我们的成长都是在错误中学到了经验,从错误中得到了...
在
工作中
,你没有做好一件事,并且出了差错,你有没有资格去批评别人出现...
答:
但身边老同事都会来安慰我,说这次不要在
出错
就好了,连领导也是这么说的,我的心就安慰下来了,还好他们是安慰我没有批评我。我这个人脸皮比较薄,谁要把我批评一顿,我一整天心情都会不美丽,也许会影响
工作
…通过这件事,我觉得一件事可以换另一种处理方法,也许,这个方法就比批评强很多…...
员工工作出错
了,是留着还是开除?
视频时间 00:21
我是一个技术
员工
在
工作中出现错误
领导叫我写检讨怎么写啊?_百度知 ...
答:
首先,给领导先承认
错误
同时自己抗主要责任,要肯定下属的工作。
工作中
犯错很正常。犯错原因说清楚,作为组长,是不是自己也有责任。
员工
在
工作当中
出现技术上
错误
,老板两个月不发工资,这合理吗
答:
劳动者在
工作当中
出现技术上
错误
,老板两个月不发工资是不合理的,对于用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印...
工作出错
检讨报告书自我检讨范文
答:
【 #检讨书# 导语】身为
员工
要以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,对待工作态度不好的话会给自己或单位造成不必要的影响。下面是给大家整理的
工作出错
检讨报告书自我检讨范文,供大家参阅!工作出错检讨报告书自我检讨范文篇一 尊敬的xxx:您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!我不想再...
员工出错
,对公司造成的损失,员工应该承担多少责任!
答:
根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位从劳动者工资中每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。由于此时公司已与白某解除劳动合同,每月从工资中扣减已无可能,因此经过协商后,扣除的...
公司
员工
在
工作中
犯什么样的过错才可以被辞退
视频时间 00:49
员工工作
失误检讨书怎么写
视频时间 00:44
如何处理
工作中
频频
出错
的
员工
答:
公司有一名女
员工
,工作时好时坏,
工作中
经常
出现错误
,而且个性极强。1、让她给定到济南的火车票,她给定到天津,员工拿到手说,定错了,她答复,你在济南下就行了,员工说,那不是多花钱吗?她不作声了。2、主管让她去办个证,她答复说:老总不是让你去办吗?主管新来的,多担待吧,自己去...
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