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员工工作服定制
南昌哪里有订做西装的?比较好的有哪里?
答:
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工作服
订制;工作服;西装加工;加工西服;...
.某企业为全体
员工定制工作服
,请服装公司的裁缝量体裁衣。裁缝每小时...
答:
设共量了x小时,根据题意(52x+24):35x=11:7,解之得,x=8,所以该企业共有
员工
52×8+24+35×8=720名。故选A。11:7=x:35 x=55
...公司要求把
工作服
“强卖”给员工,说是给
员工定制
的,并且公司能够提 ...
答:
很多公司都有这样的要求,如果有写到合同里面去,或者在公司的规章制度里面有这些规定,且这些规定是合同里面的一部分,那是合法的。
工作服
收费合理吗?
答:
工作服
收费是否合理,需要考虑多个因素,例如工作服的质量、数量、服务内容、使用周期等。一般来说,如果公司提供工作服并收取一定费用,应该是合理的做法,因为工作服不仅可以统一
员工
着装,提升企业形象,还可以保护员工安全和健康。但是,收费应该是公开、透明、合理的,并且应该与工作服的质量和服务相匹配。
比亚迪4s店和商超店
员工工服
一致吗
答:
不一致。工装是指工作时所穿的衣服,与
工作服
的意义接近,比亚迪4s店工服是西装或者休闲服,商超店
员工工服
是统一
定制
的工装。工服的意义是工作服是为了工作的需求而特需的服装。从外观直面上来看,它可以展示出公司文化、企业风采、岗位职责等很多方面的形象,便于企业更好地管理,减少管理成本。
购买
工作服
计入什么会计科目
答:
员工工作服
计入管理费用科目。如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象,为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的...
工作服
和制服的区别在哪里?
答:
制服和
工作服
的区别,可以从很多方面考虑,首先,制服是企业为了自己企业形象把
员工
着装统一起来
定制
的服装,而工作服属于制服中的一种,是为工作需求而定制的,为了便于劳动、操作,结合职业特点选择色调定制的工作服 制服也就是职业装,而这个依据行业特点大致可以分为四大类:职业时装、职业制服、工作服和...
员工工作服
计入什么科目
答:
企业生产
工人
的
工作服
应当计入制造费用-劳保用品费;企业管理人员的工作服应当计入管理费用-劳保用品费;企业销售人员的工作服应当计入销售费用-劳保用品费;如果是为提升公司形象而为
员工
订制的工作服,则属于福利性质,应计入管理费用-福利费。购买工作服会计分录:公司统一为员工购买工作服,会计分录如下:1...
公司强制
员工
自己掏钱买
工作服
合理吗
答:
用人单位强制要求
员工
自己购买
工作服
,不合理也不合法。用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品(包括工作服),不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况,如果用人单位没有统一要求,劳动者可以自愿选择的,订制费用可以由劳动者负担。《劳动法》第六章第五十四条规定:...
企业
工作服
有哪几种
答:
有的还是要具备吸湿排汗、防静电、防辐射等等各种不同的功能。3、其他装。主要是根据具体的职业
定制
的特别企业
工作服
,例如酒店装、保安服、制服、阻燃工作服、防静电工作服、防酸碱工作服、医疗服、医生服、护士服等等。这些服装有着明显的职业体现,让人们马上就能区分出他们的职业。
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