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员工干了20天怎么发工资
新
员工
第一个月入职未满一个月
工资
应该
怎么
计算?
答:
一个新
员工
入职没满一个月,这样他的薪资应该
怎样
去算?如果说一般来说在入职的时候都会有一个比较明确的入职合同,上面一般来说也都会写的比较清楚,比方说在每个月的多少号进行
发放薪资
都是有固定的日期的。一般来说很多公司或者是工厂,一般来说都是要压15~
20天
左右。所以说第1个月刚去参加工作的...
小公司
干了20天
不给
工资怎么
办?还说必须干够一个月才有工资
答:
去当地劳动部门仲裁,你一定会拿回
工资
。哪怕干一天,都应该有工资。你只要保留有上班证明即可。
我是餐厅老板个
员工
没签合同,员工才做
20天
,不做了有
工资
吗?
答:
餐厅老板给
员工
付
工资
是正常的,但是这种没有给订合同的员工,也必须给他们付工资,就是他做
20天
这个工资是肯定要付的。哪怕她住的天数再少,三天两天都要给他们计算工资,这样就能起薪却你是一个好老板。是一个有良心,有道德的老板。但是按照现在的劳动法规定,每个员工都必须签订劳动合同,但是在...
我在超市上班,
干了20
多天一分钱都没有给,问老板要了也是不给我该
怎么
...
答:
你好,当时你上班时候老板是
怎么
跟你说的?工资是满一月一发还是干几
天发
几天呢?这个当时如果说的是干几天发几天那这
二十多天工资
老板应该给你发的。假如是满一月一发就要看你是有什么事情需要辞职还是什么原因根据情况超市多少应该给你发点钱的,毕竟你付出劳动了,如果实在谈不好你可以找下当地的...
我上
了20
多天班现在不
干了怎么发
信息赵老板要
工资
啊?
答:
你上
了20天
,但现在不
干了
,
怎么发
信息做老板要
工资
?你可以告诉他,你家里有事,或者是你急用钱,希望把不干活工资发给你,转给你
工人
应聘
干了20天
工作,
工资怎么发
答:
按照约定.如无约定按照月
工资
的平均日工资计算.
如何
根据考勤表计算
工资
答:
如张XX,
月薪
2000,当月出勤26天,一周休息一天,则其
工资
为2000元+(2000元/21.75天)*(26天-21.75天)*2倍。计算依据来源于《关于
职工
全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》和《工资支付暂行规定》内容规定。该规定内容写明月计薪的天数为21.75天。同时依据《工资支付暂行规定》第十三条规定...
辛辛苦苦
干了二十多天
,可是却不给
发工资
,我该
怎么
办?
答:
首先,最好有劳动合同,这是最有力的证据。如果没有,就要收集你这
二十多天
都在这里干活,而且是受雇佣,不是学雷锋的证据。拿上这些证据可以去劳动仲裁部门投诉,让劳动仲裁部门帮你追讨应得的报酬。
我在苏州佳世达,
干了20
多天,20号自离了,是个学生工,会发这20多天的工...
答:
应该和领导沟通!一般领导会同意
发工资
给你的!当然也会有个别领导会故意刁难!
...上班上
了20天
班,工厂没事休息了10天,这个
工资怎么
算。
答:
你好,很高兴为你解答 拿计件的工厂没事工厂说保底5.500,上班上
了20天
班,工厂没事休息了10天,这个
工资怎么
算。全勤保底5500 20天,应该是5500÷30x20≈3600元
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