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员工擅自离岗发生事故谁负责
工厂生产车间管理方案范本(三篇)
答:
如继续生产造成损失,后果将由车间各级
负责
人负责。 第十七条:
员工
在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得
擅自
更改产品生产工艺或装配方法。否则,造成工伤
事故
或产品质量问题,由操作人员自行承担。 第十八条:在工作时间内,员工务必服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。不...
施工承诺书
答:
三. 保证工人持证,挂牌上岗,不迟到,早退,不随意
离岗
,因故离岗提前报管理人员批准后,方能离岗。 四. 做好现场工作人员的现场管理工作,保证施工人员遵守公司的各项规章管理制度。 五. 进场施工时,
负责
材料进场验收,并负责好领用的材料,设备,并按指定材料存放区域整齐存放。若丢失损害,愿承担
发生
的费用。对不合格的...
求美食城管理制度
答:
2、
员工
辞职须提前与领导申请,在下一任未到岗前不得
离岗
,否则工资按旷工扣除。 3、员工请事假需提前申请,如遇人员紧缺或有重要任务,可不予批准,每月超过三天事假一律按旷工处理。 4、严格按照规定班次上班,如有急事可换班、替班,在不影响正常工作的情况下,提前一天向主管领导申请,未经同意
擅自
换班按旷工处理。 5...
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