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员工离职去年的年终奖
一般工厂
年终奖
有多少
答:
年终献大小按比例计算。但实际上和原则会有出入,这其中直属上司发挥着关键的作用,对奖金产生直接影响,使奖金有10%-30%甚至50%的上下浮动。除了发放现金,一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入
年终奖
的内容。某外企人事经理向记者介绍,
去年
公司将一部分年终奖用于奖励
员工
旅游,大家都觉得...
公司不主动辞退员工,让员工自己
离职员工
如何办?
答:
再就是不合理地进行绩效考评,一方面不给安排工作,一方面又以工作量少,工作完成质量差为理由考核
员工
,克扣工资或者
年终奖
,这都是为了逼迫员工主动
辞职的
惯用伎俩。 4、没收工作所需电脑、员工卡,封锁员工邮箱 虽然以上招数统统用了一遍,但A依然不主动提出
离职
。公司索性直接没收他工作所需的电脑、设备以及员工卡,让A每...
请问下北京汉克时代公司怎么样?我一个朋友要去那面试
答:
我个人觉得还是很不错的,入职的时候关于薪资、
年终奖
、发放形式和发放时间都有讲的很清楚,年终奖虽然不多也比其他没有的公司要好一些,入职第一年有生日礼,满年有周年礼、节假日会有节日福利,因为是外包的形式虽然平时都在项目上但是公司负责项目的小姐姐经常会去现场看我们,平时有事情也是回复解决...
同为银行柜员,揭秘各大银行的月薪差距有多大
答:
“
去年
确实薪酬降幅较大,主要是年终奖这块调整得较厉害,去年个别同事
的年终奖
甚至不足百元,因此也造成了过完年之后的
离职
。”一位平安银行前
员工
表示。 虽然薪酬支出下降绝对值不比平安银行,但常熟银行相对的降薪幅度更高。2015年常熟银行未上市时,2370名员工的薪酬为28.48万元;2016年上市之后则出现快速下降,5025名...
广告人:
年终奖
是什么东西?
答:
我们公司
去年的年终奖
是每人一箱口罩,我用到现在都还没用完。如果今年还是口罩,我应该会考虑
离职
了。即将过年 我们老板比较迷信,然后年终奖给我们发了一串据说曾被高僧开过光的佛珠,据说价值不菲呢。。。我。。。王嘻嘻 老板是个非常喜欢将坚持主义挂在嘴边的人,年终的时候给每个
员工
都发了一株...
苏州浦发银行什么时候发
年终奖
答:
他因为要轮班,所以税前到手比我多一点,大概4500左右,
年终奖
1000多点,他们部门的应届生,
去年
过年连年终奖都没有的,今年大概已经
离职
了30%的人了。 如果你是应届生实在找不到工作的话,可以考虑去卡中心,但是千万别去授权和客服这两个职位。 上海浦发银行信用卡中心里面的
员工
有行服吗,年终奖有吗,很想知道! 没...
所有的互联网企业都有
年终奖
吗一般多少
答:
金山网络:由于
去年
公司业绩做得很好,
员工
全年基本上都能拿到14个月到18个月的薪水,那些全年只是拿到13个月薪水的员工就是被暗示该主动
离职
了。搜狐/网易:这两个公司的奖金体系很相似,没有
年终奖
,都是季度奖。季度奖每个部门还不一样,是按照效益来的,比较好的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2...
银行工作的
员工的
工资有多少?
答:
“
去年
确实薪酬降幅较大,主要是年终奖这块调整得较厉害,去年个别同事
的年终奖
甚至不足百元,因此也造成了过完年之后的
离职
。”一位平安银行前
员工
表示。 虽然薪酬支出下降绝对值不比平安银行,但常熟银行相对的降薪幅度更高。2015年常熟银行未上市时,2370名员工的薪酬为28.48万元;2016年上市之后则出现快速下降,5025名...
年终奖
比例是多少
答:
年终献大小按比例计算。但实际上和原则会有出入,这其中直属上司发挥着关键的作用,对奖金产生直接影响,使奖金有10%-30%甚至50%的上下浮动。除了发放现金,一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入
年终奖
的内容。某外企人事经理向记者介绍,
去年
公司将一部分年终奖用于奖励
员工
旅游,大家都觉得...
银行普通
员工
年薪各大银行普通正式员工年薪多少
答:
“
去年
确实薪酬降幅较大,主要是年终奖这块调整得较厉害,去年个别同事
的年终奖
甚至不足百元,因此也造成了过完年之后的
离职
。”一位平安银行前
员工
表示。 虽然薪酬支出下降绝对值不比平安银行,但常熟银行相对的降薪幅度更高。2015年常熟银行未上市时,2370名员工的薪酬为28.48万元;2016年上市之后则出现快速下降,5025名...
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