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员工离职后公司没有停缴社保
原
公司
未
停缴社保
费用谁承担
答:
用人
单位没有
在法定的日期内为劳动者办理
社保停
保,造成的损失应当由用人单位承担。双方解除劳动关系后,用人单位应该在
员工离职
次月
停止缴
费。有部分企业的规章制度规定,以每月15日为分界线,如果员工在15日之前离职,则不为其
缴纳社保
,否则就要员工个人承担全部费用,当公司内部的规章制度与相关法律法规...
离职后单位没有停社保
怎么办
答:
员工离职单位
未
停社保
处理方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生
了社会保险
费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别
缴纳的
...
员工离职单位
未
停社保
怎么办
答:
员工离职后
,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,
公司没
办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者
停止缴纳社会保险
,劳动者到新的
单位之后
之后在新单位续缴即可。协商不成可以申请劳动仲裁。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的...
员工离职了公司
忘记
停社保
视频时间 01:22
辞职了公司没停
保,怎么办
答:
之后参保
人找到了新的工作,新公司才能在
断缴
的情况转移社保。我已
辞职单位
却不
停社保
怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么办? 1、停止个人缴费
单位缴纳社保
一般是
公司缴纳
一部分,
员工
个人工资缴纳一部分。如果
单位没有
给参保人停止的话,员工可以自己不缴了,停止...
离职后公司
不
停社保
怎么办
答:
之后参保
人找到了新的工作,新公司才能在
断缴
的情况转移社保。我已
辞职单位
却不
停社保
怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么办? 1、停止个人缴费
单位缴纳社保
一般是
公司缴纳
一部分,
员工
个人工资缴纳一部分。如果
单位没有
给参保人停止的话,员工可以自己不缴了,停止...
离职后社保没有停
保怎么办?
答:
离职后社保
怎么处理:1.养老保险 养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职后
可以有三种处理方式:(1)
停止
交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同
企业缴纳的
部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;(3)如果...
离职后单位
不及时停保
答:
提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖
单位
公明申请退费。如果
离职后没有
办理保险转移手续,只要不
缴纳社保
,则自动停保,不需要去社保局办理
暂停
。但是之前缴纳的除养老保险之外的险种就断了。所以在离职后要及时进行社保转移。一、保险转移需要准备以下材料:1.原
公司
解除劳动合同证明书2.
人员
减少表3....
公司员工离职社保没有停
导致
公司社保
欠费
答:
法律主观:
员工离职后
,公司有义务为员工办理 社会保险 转移手续,
公司没
办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者
停止缴纳社会保险
,劳动者到新的
单位之后
之后在新单位续缴即可。协商不成可以 申请劳动仲裁 。 《 劳动合同法 》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨...
离职后
原
单位
恶意不
停社保
答:
之后参保
人找到了新的工作,新公司才能在
断缴
的情况转移社保。我已
辞职单位
却不
停社保
怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么办? 1、停止个人缴费
单位缴纳社保
一般是
公司缴纳
一部分,
员工
个人工资缴纳一部分。如果
单位没有
给参保人停止的话,员工可以自己不缴了,停止...
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