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员工离职结清工资承诺书
员工承诺书
答:
承诺人(签名): 年 月日
员工承诺书
篇5 本人于 年 月 日已被贵公司招录试用,为表诚信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承诺: 一、恪守诚信,本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误,绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因,原单位不能提供
离职
证明...
员工承诺书
答:
若未经批准而擅自
离职
,公司将保留要求赔偿的权力。 五、遵守公司
薪资
保密制度,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资,已知悉薪资的计算方法,
月薪
已包含社会保险每月缴交的费用,如需公司代为购买,需另交申请 代办 。 入职员工 签名 : 入职日期:xx年xx月xx日
员工承诺书
篇11 1.基本职业道德 1.作为中介执业
人员
,...
未完成业绩,自动
离职
,并放弃
工资
,这种
承诺书
签字后有效吗?合法吗...
答:
用人单位与劳动者签订的
承诺书
是无效的,是不合法的,如果用人单位无故克扣其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到...
离职承诺书
要给
员工
吗
答:
离职
承诺书
是员工自己写的。根据查询离职相关资料得知,离职承诺书是员工自己写的。离职承诺书是
职工离职
时给单位的,离职证明是单位出具的。
离职时啥也没签,
工资
也没给~现在要让签
离职承诺书
,是否可以拒绝
答:
劳动者
辞职
到期的,用人单位没有发放其
工资
的,用人单位要求劳动者签订
离职承诺书
的,劳动者是可以拒绝的,对于用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和...
离职承诺书
可以不签吗
答:
法律分析:
离职
协议书可以不签。
辞职
不需要签订什么,只需要办理工作交接即可。另外,用人单位不得以
员工
未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明,或者不
结清工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
离职承诺书
可以不签吗
视频时间 00:25
员工离职
时企业可以要求签署对其任职期内工作负责的
承诺书
吗?
答:
员工离职
时,企业为了保证正常的运营不受影响,完全可以要求员工签署对其任期内工作负责的
承诺书
!这是对企业负责,也是对员工自己负责。而且对自己任期内工作负责也是员工最起码的职业操守,企业只不过将其规范了。
补偿协议书
答:
房屋拆迁管理
承诺书
的主要内容房屋拆迁管理承诺书的主要内容包括:拆迁人,拆迁实施单位向房屋拆管理部门对以下事项作出承诺 1、严格执行《上海市城市房屋拆迁管理实施细则》,认真落实《上海市城市房屋拆迁管理单位实施办法》教育监督
职工
遵守《房屋拆迁工作
人员
守则》。 2、保证在规定时间内向被拆迁户送达房屋评估报告;房屋...
公司自制的
员工承诺书
让做满3月才可以
离职
,公司这样做合法吗?我们可以...
答:
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人
结清工资
和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月...
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