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员工要求涨工资该怎么回复
站在老板的角度
如何
看待
员工要求涨工资
的事情?
答:
员工要求涨工资
很正常!一是员工在企业呆了很久,感觉自己的价值增加,应该匹配更好的薪酬,但不是所有在企业呆的时间长就代表员工的能力增加了,这里不乏有混日子的员工。所以老板要建立公平的,可量化的晋升标准和可激励员工挑战业绩极限赚更多钱的考核标准,员工能赚多少钱全靠自己的能力,老板只负责建...
涨工资
期间老板问工资期望
怎么回答
答:
告诉老板期望的
工资
区间。在
回答
的过程中主要表明公司是一个明智的公司,能够给到
员工
合理的价格,与此同时也要表明自己有能力配得上更高的工资。例如:我相信公司一定能够给出合理的价钱,而且我觉得自己发展潜力还是比较大的。工资问题一直是公司与员工之间的敏感话题,在沟通的过程中需要坦诚,这样才能够...
想让领导提
工资
,首先来个
怎样
的开场白
答:
跟领导咨询涨薪的制度 如果觉得直接找领导谈加工作有点别扭或者无从开口的话,可以通过侧面的去跟领导,了解一下公司有没有关于涨工资的一些明文制度,给
员工涨工资
的一些时间或者条件,如果有这些制度的话,可以根据制度提高的流程来走,没有相应制度的话,通过领导的
回答
,自己也可以知道什么样的条件下...
我很苦恼,我想
要求涨工资
,
怎么
办
答:
该怎么
开口呢? 争取加薪有备而谈 “对上班族来说,薪水无疑是工作的重要目的之一,当工作经过一段时间并取得一定成绩之后,向老板争取加薪似乎也是顺理成章的事,我曾经有过两次向老板
要求加薪
的经验,因为事先准备不同,所以收获也就不同。 毕业后我在一家消费品公司工作,那是我的第一份工作,所以也就格外珍惜,...
想让老板
涨工资
,
怎么
开口?和
答:
员工加薪
申请
如何
提?与老板促膝谈"薪"是个不错的方法。二、提出方法 1、了解公司的经营状况与薪酬制度 公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。以下两种情况建议不要为加薪费神了,直接另谋高就:公司经营状况不佳,揭不开锅了,你的碗里自然也不可能有更多,你的
加薪要求
提了也白搭;对非销售类...
下属工资比我还高,找领导多次
要求涨工资
他不闻不问,这是什么意思?_百 ...
答:
这可能也跟公司本身的规章制度有关。从某种程度上来说,多数公司并不愿意主动给自己的老
员工加薪
,反而会愿意通过高薪的方式来招聘新员工。之所以会这样做,主要是因为公司本身就需要一定的新陈代谢,公司也会更加看重新人的培养问题。对于你个人来讲,把你的个人能力足够强的时候,你就会发现公司不仅会...
怎么
委婉并有用的向领导
要求涨工资
?
答:
你想要知道领导是否同意你的
要求
,最起码要晓得领导对你的看法。先不要急着提
涨工资
,而是和领导聊天的时候,旁敲侧击问他对你的看法,例如请教他工作上的事情,看他的态度是否敷衍了事。如果领导和你聊天比较热情,而且对你的评价还不错。那么你可以过段时间等领导心情好的时候,把你的要求委婉地提...
新来
员工
的工资比我都高,我
该怎么
暗示老板
涨工资
?
答:
大林在上一家公司辛辛苦苦五年,一直没有提职
加薪
,怒发冲冠,一拍两散。大林前不久参加一家公司面试,老板亲自出马,亲自出题:你是公司有经验的老
员工
,假如公司招聘了一批名校高材生,
工资
比你还高2000元,让你带带他们,你
怎么
处理?林子前面还有几个求职者,大家略微思索后,逐一
回答
。第一个...
工作三年了,领导年年都说给我加
工资
,但每年都没给我加,我
该怎么
办?
答:
所以
员工
在工作中一定要努力向上,老板看中你后,他没有给你说
涨工资
也会给你发奖金,鼓励你是一名好员工奖金多多。大胆跟老板提,组织好语言,自信一点,相信你可以的,不能太柔弱了。我们给老板工作,老板给我们涨工资是天经地义。如果某段时间内公司项目比较重要,工作进度
要求
的也比较紧,领导为了让...
给
员工涨工资怎么
说激励的话
答:
1、"感谢在过去的一年里为公司做出的积极贡献,您的努力和付出我们都看在眼里。2、为了表达公司对您的认可和感谢,我们决定给您
涨工资
。3、希望这笔
加薪
能为您的生活带来更多的幸福感,同时也激励您在未来继续发挥出更大的潜能。"
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