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员工迟到一两分钟该不该扣钱
安徽一公司要求
员工
“
迟到
一次
扣1
千”,你如何看待这样的惩罚?_百度...
答:
1
、这种惩罚很明显不把员工当人。很多公司都是根据
员工迟到
的时间
扣钱
的,但很少有公司会直接扣1000块钱,很明显克扣员工的工资,员工可以到当地的劳动保障部门举报。一家公司的制度必须以劳动法为前提,随意制定规定,已经伤害到员工,公司要承担法律责任。
2
、一家企业成功与否,和老板对待员工的态度有...
员工迟到
每
分钟扣
10元算不是违法?
答:
我可以明确地告诉你,
扣钱
是违法的!!!但你也知道这个违法,你又能怎么办?到法院去起诉他???别逗了!为了十块钱值得吗???所以这和是否违法没有什么关系,你呢最好还是服从公司的规章制度,别
迟到
十
分钟不
就行了么!
不定时工作制
迟到
能否
扣钱
答:
您好:根据你的描述以及法律的规定,一般来说,不定时工作制度是没有固定的上下班时间的。您可以问公司要劳动行政部门审批的不定时工作制度的审批单,公司是否有规定。如果公司没有此审批单,您可以要求公司支付您超时工作的加班费。
上班
迟到1分钟扣
五块钱,一天不打卡当做请假处理,怎么写通知
答:
通知 全体
员工
: 为提高全体工作效率,经公司领导研究决定如下,上班
迟到1分钟扣
五块钱,当日未打卡者视为请假处理。2016.09.29 XXX
上班
迟到一分钟扣
半天工资,该怎么找老板谈?
答:
你还敢在老板面前谈扣工资的事儿吗?我们当时公司的老大,和我们平常私底下关系都挺不错。有时候我们上班打卡,经常
迟到
几
分钟
,他看见了就当睁一只眼闭一只眼。等到他月底签字的时候还是大笔一挥,完全也没有为难我们。人事部看见老板的签字了,基本上也都放行,不会扣我们的全勤奖了。所以遇到这样的...
在工厂上班,今天睡过头
迟到
20
分钟
了?
扣钱
厉害吗
答:
目前也不厉害,要看你上班所在的工厂的规章制度是怎样的,有的单位是不
扣钱
的。
一人
迟到扣
全部
员工
的钱合理吗?
答:
不合理;典型连坐规定,一人
迟到
,不能扣全部门的奖金和绩效工资。
这样的情形,
该不该
算
迟到
?(问题有点长)
答:
1
、加班
迟到扣钱
不合法,加班费按实际加班的小时数计算工资,而不应当另外苛扣工资,建议向劳动监察部门投诉;
2
、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作...
一公司规定
迟到扣
一千,
员工
工作一月倒赔四百,这种规定会让公司受惩罚...
答:
公司规定
员工迟到
一次扣1000,员工工作一个月还倒赔400元 这件事情在网上曝光后,引发了网友热议,原因是这家公司是被一个新进的员工举报的,员工小程应聘上一家公司之后,自己迟到了三次,面对这样的情况,他也并没有太在意,毕竟自己迟到公司罚钱是规定,也是一种正常行为。而且按照相关的规定来看,...
员工
总是
迟到
,有什么办法可以解决吗?
答:
因为钱是用以活动,与大家有关,所有员工都会成为监督者,而且,每次的乐捐,不再会令人沮丧和气愤,而是让大家开心。这样做,既能杜绝高迟到率,又能活跃门店气氛。(
2
)
员工迟到不
罚款,要跳舞 对于迟到的员工,惩罚其为所有店员表演钢管舞等助兴节目,店长也要一起跳,或者店长与其一起做俯卧撑接受惩罚...
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