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商业秘密泄露案件最新
有没有那一条法律规定
泄露
公司机密是犯法的
答:
侵犯
商业秘密
,要承担民事赔偿责任、行政责任、刑事责任;参考:1、劳动合同法 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后...
商业秘密泄露
方式有哪些
答:
商业秘密
的
泄密
类型如下:1、来自企业内部的侵犯。内部人员对商业秘密的侵犯一直是侵犯商业秘密的主要手段,企业内部人员特别是网络管理人员利用其工作便利或管理上的漏洞,将企业的商业秘密从企业内部网上下载出卖或内外勾结,为他人获取企业内部网上商业秘密提供方便。2、黑客入侵。黑客从入侵政治、军事、领域到...
企业中
商业秘密泄露
的方式有哪些
答:
商业秘密
的
泄密
类型如下: 1、来自企业内部的侵犯。 内部人员对商业秘密的侵犯一直是侵犯商业秘密的主要手段,企业内部人员特别是网络管理人员利用其工作便利或管理上的漏洞,将企业的商业秘密从企业内部网上下载出卖或内外勾结,为他人获取企业内部网上商业秘密提供方便。 2、黑客入侵。 黑客从入侵政治、军事、...
员工
泄露商业秘密
需要承担什么责任
答:
1、民事赔偿责任,一般来说,
泄露商业秘密
给权利造成损失的,侵权人要承担赔偿责任。2、刑事责任,如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的,根据具体情况,就需要承担刑事责任了。 一、员工泄露商业秘密需要承担什么责任 1、民事赔偿责任,一般来说,泄露商业秘密给权利造成损失的,侵权人要承担赔偿责任。2...
如何告员工
泄露商业秘密
答:
需要分情况来看,如果员工
泄露商业秘密
,若属于 民事纠纷 的,企业可以通过向人民法院提起民事 诉讼 ,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌 侵犯商业秘密罪 ,企业应向公安机关报案处理。 侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予 立案 追诉: (一)给商业秘密权利人造成损失数额在...
员工
泄露
公司机密如何处理
答:
法律分析:一般情况下,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿;若
泄露商业秘密
,构成侵犯商业秘密罪的,企业应向公安机关报案处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者...
员工
泄露
私人
商业秘密
可以要求法院赔偿吗
答:
离职员工
泄露商业秘密
,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事
案件
立案追诉标准的规定 (二)》第七十三条[侵犯商业秘密案(刑法...
员工
泄露商业秘密
离职法律上承认吗
答:
离职员工
泄露商业秘密
,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事
案件
立案追诉标准的规定 (二)》第七十三条[侵犯商业秘密案(刑法...
员工
泄露
企业
秘密
企业可以向法院要求赔偿吗
答:
离职员工
泄露商业秘密
,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事
案件
立案追诉标准的规定 (二)》第七十三条[侵犯商业秘密案(刑法...
公司因一名员工
泄露
公司重要机密,决定将其开除,但因员工不承认不愿签字...
答:
法律分析公司解除劳动者的劳动合同,应当有确凿的证据,即有证据证明劳动者存在
泄露
公司
商业秘密
的行为,如果公司拿不出充分的证据,则公司无权单方面解除与劳动者的劳动合同。商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺...
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