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国企员工取暖费补贴政策文件
大型
国企
的老总有什么烦心事?
答:
如果买车了,有购车补贴,油
费补贴
,保险费全报,小区停车费全报,许多
员工
就到处找打车票和加油票去报销,每月又可以多2000元。买房最实惠了,按工龄发购房补贴,最少的也有10多万,基本上个人不用花首付。购买房子后,保险费、物业费、
取暖费
、停车费、装修费全部报销。出差就更好了,一般情况下地方移动公司都会全部买单...
41年工龄能拿多少工资?
答:
今天,我知道如何从以下几点来谈论服务年限,这关系到我们的权益。建议你读一读,转发一下,收藏一下,让更多人知道。什么是工龄?平均工龄对我们有什么影响?一般工龄怎么算?如何计算企业的工龄?什么是工龄?所谓工龄,是指
员工
与单位建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。只有...
企业管理如何体现以人为本
答:
自然人的基本福利包括医疗保险、失业保险、养老保险、生育保险、工伤保险、住房公积金以及节假日的
补助
等,另外劳动保护用品、高温
补贴
、
取暖费
等也属于基本的...最后,晋升制度应定期进行,不断将其推绎成
员工
心目中的“春晚”。 二是为员工量身制订扶助
政策
。在以人为本的今天,企业的许多规章制度之所以效能不大是...
作为编外
人员
,每天和体制内的人一起工作,心里会有落差感吗?_百度知 ...
答:
对于不熟悉情况的人来说,基本上看不出社聘和在编
人员
的区别 我平时因为工作的关系,经常到本地体制内的一些单位交流工作上的事情,我认为如果你不是对于他本人的情况非常清楚,这样一个单位里面,你根本就看不出来谁是正式编制人员,谁是社聘人员。从我了解这么多单位的情况来看,我认为现在很多地层的...
国企员工
一般有多少工资
答:
3、职业技能的提高,即培训,正规
国有企业
每年都会进行各种培训,不仅使个人能力与岗位相匹配,而且使个人有了另谋职业的基础;4、物质上的,也就是狭义上,出工资之外的经济性收入,这个不用担心,只要是过年过节,不管是现金还是购物卡,肯定都少不了。另外国有企业的
员工
食堂、交通
补贴
、...
国企
正式编制
员工
与非编制的待遇有哪些不同?
答:
从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的,正式编制强于非编的太多。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制
人员
的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动
员工
积极性,但这只是单位的搞法,换个领导也可以更改,...
市级
国企
,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?
答:
国企
的工资本身确实不高,以我们单位为例,基层
员工
每个月的基本工资也就2000左右,算上月底的绩效奖金2000左右,一个月到手也就4、5000左右。 有的人可能会说了,这点工资确实不高,但请注意这只是表面上的工资和奖金。除去这些每年都会有半年奖、年终奖、过节费、高温费、
取暖费
、交通和话费
补助
,住房
补贴
以及五险一...
取暖费
报销有规定吗
答:
冬季
取暖补贴
,是我国上世纪50年代就实行的办法,当时指的是国家政府机关以及企事业单位的
职工
在冬季发放的一项费用,别的人是没有的,并且这个取暖补贴,是由单位承担的;即有取暖设备的,给予免交
取暖费
,没有取暖设备的,发给补贴,列入成本,由各单位的人事部门负责造册。当时,取暖补贴可以说就是国家...
国企
按照
员工
出勤发放
取暖费
是否合理!
答:
这个绝对不合理,这个就是钻劳动法的空子,劳动法没有对
取暖费
作出明确规定,所以你们单位的领导就借题发挥,这么做肯定对他自己有好处的,损人利己太坏了,自己捞了那么多好处自己拿的是高薪,对手下
员工
那么差,这种人太不是东西了不得好死。
国企
年薪里包含
取暖费
吗
答:
国企
年薪里不包含
取暖费
。根据相关网站发布,国企年薪里,即年工资总额组成中不再包括额外的福利。过节费、取暖费、交通
补贴
、住房补贴、劳保都属于额外福利,不包含在年薪里。
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