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国企改制后还是国企吗
国有企业改制
和改革的区别
答:
国有企业改制
是建立现代企业制度,国有企业改革则是在现代企业制度内改变企业的经营管理模式。国有企业改制,就是要建立现代企业制度;国有企业改革按照建立社会主义市场经济体制的要求,从以往的放权让利、政策调整进入到转换机制、制度创新的阶段。大批国有企业建立现代企业制度试点,推行公司制、股份制改革,...
国企改制后
又再其它私企上班算灵活就业吗
答:
不算。企业
改制后
如果劳动者的工作关系仍然保留在企业,员工所缴纳的社保就属于职工社保,不属于灵活就业人员缴纳的社保,如果企业改制过程当中与员工解除了劳动关系,劳动者处于失业状态,其所缴纳的社保就属于灵活就业人员缴纳的社保。
国企
可以
改制
成私企吗
答:
在这一情况下,就有
国有企业改制
成为私企的现象。那么,如果国有企业改制私企,可以有哪些方式呢?和小编一起来看一下吧。一、国有企业改制私企方式有哪些? 国有企业改制通常有三种方式。 1、先注销再新设。采取这种方式,首先要将企业资产进行清算,在处理完所有债权债务后,将企业进行注销登记,...
既然
国企
那么受欢迎,为什么大家不都去国企?
答:
国有企业
工资收入相对较低。很多人会选择像
国企
这样的单位。然而,他们往往在工作几年后选择辞职。国企工资福利普遍偏低。虽然我们在国企工作比较容易,但是没有工作压力。只要我们一步一步地做这项工作。我们可以准时上班,准时下班。但是我们的工资不会提高。如果我们在私营企业工作,我们的工资会大大提高...
瓦轴
改制后
是
国企还是
私企
答:
国企
。根据查询爱企查网信息显示,辽阳瓦轴
改制后
属于大连市属的地方
国有企业
,最终控股权由大连市国资委掌控,因此瓦轴改制后是国企。
改制后
的
国有企业
如何开展好统战工作
答:
三、
国有企业改制后
统战工作的主要任务 1、针对
国企
改制的新形势拓展城市统战工作的发展空间。国有企业的改制、重组、联合和兼并,必然会推动城市劳动密集型产业的发展,从而使我国农业剩余劳动人口大量向城市转移,工人阶级、农民阶级将发生再次分化组合,更多的人将加入到个体私营经济的行列。在社会转型发展时期,社会关系...
私企被
国企
收购后会变成国企员工吗
答:
重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制,履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示前,应当将改制方案报请本级人民政府批准。第四十一条 企业改制应当制定改制方案,载明
改制后
的企业组织形式、企业资产和债权债务处理...
我们是黑龙江省绥化市
国有企业
,被占用后,职工在没上班期间的工资如何...
答:
四、
国企改制
中历史遗留问题的一次性解决
国有企业改制
中会暴露出很多历史遗留问题,如以前拖欠员工的工资、福利费、社会统筹、集资款,伤病残职工的安置,退养职工的处置等等,这些问题应在企业改制中一次性予以解决,以免给
改制后
的企业留下尾巴,拖累改制后企业的发展。(一)拖欠职工的工资、福利费处理根据财企[2002]313...
国有企业改制
职工一次性经济补偿的标准是什么?
答:
规范改组
改制国有企业
职工经济补偿金标准的规定 一、
国有企业改制
,要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的,
改制后
企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同;留用职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限,原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业(包括国...
原
国有企业
员工
改制
为民营企业后在特殊工种岗位上从是十年以上能退休吗...
答:
国企改制
为民营企业的,劳动者从事特殊工种年限,达到法定特殊工种年限的,可以按照特殊工种年龄办理退休。法律依据 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是...
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