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国企档案接收是正式员工
我现在在
国企
工作试用期,人事部给我提档证明让我去提档,可是人事部告 ...
答:
2、公共就业和人才服务机构不再对初次就业流动人员办理转正定级手续。机关事业单位和
国有企业
招考、聘用、招用流动人员时,可参考档案中的劳动合同等材料及就业登记、社会保险缴费记录认定参加工作时间和工作年限。劳动部、国家档案 《企业
职工档案
管理规定》劳力字〔1992〕33号 第二条 企业职工档案是企业劳动...
校招找了份工作,是
国企
,直接
接收
了我的
档案
,但我去了4天后离职找_百度...
答:
人才市场可以
接收
你的
档案
,你到持有你档案的
国企
办理档案转出证明,然后到人才市场办理档案转移手续即可。为稳妥起见,你到你户口所在地的人才市场咨询一下还有没有其他要求。
我是应届毕业生,签的
国企
,单位不
接收档案
,说是内招,对今后有什么影响...
答:
主要就是编内,编外的区别,不入档就是编外,入档就在编内。以后涉及的主要部分就是退休,养老等问题,国企裁减员工的几率不大。你应该算是非在编内的
国企员工
。内招进入的话,以后在里面找机会,把
档案
挂进去的好,对以后有好处。
国企
能不能打开
档案
答:
一个人的人事
档案
原则上只有一份,包含了学生时期的档案和工作时候的档案。在
国有企业
中档案还是比较重要的,一般要求调档,如果是应届毕业生,档案会从学校直接转递过去。民营企业
接收
不了档案,一般会委托人才机构统一
存档
或
员工
自行存档。公司如果是
国企
、事业单位或具备人事档案管理权的机构,那么在例行...
...
国企
,请问有编制吗?2签的三方协议上写不
接受档案
转寄人才市场,为什么...
答:
由企业自主决定,这在1984年就已经如此了。2签的三方协议上写不
接受档案
转寄人才市场,为什么这样呢?说明该企业不是大型
国企
,没有自己管理档案的权利。或者是大型国企的第三产业自行招聘的,那他肯定不能加盖人力资源部的公章,可能是xxxx企业集团劳动服务公司等类型的公章,这就不
是正式员工
了。
我毕业进了
国企
,当
档案
放在省人才交流中心。报到证又丢了。
答:
1.如果你所在的
国企
有独立的人事权,有权放
档案
(私企、外企没有人事权所以只能放人才中心),那你的档案就放国企。2.调档只需要调档函,所以只要你所在的单位开具调档函就能办。3.可以去补办报到证。因为以后有好多地方会用到报到证,比如去事业单位工作或考上公务员,就需要用。报到证一式两份,另...
最近签了一家上海的
国企
,单位只
接收档案
,不
接受
户口。
答:
1、
档案
派到单位,方便你一年以后转正定级;2、报到证派回原籍,你的户口可以落户原籍;3、只能是按照
国企
的规定办,户口直接落户上海是不可能的,上海是一个个人积分落户的城市。
大学毕业在
国企
非
正式员工
(合同工),一年后企业能给办理转正定级吗...
答:
只要你的
档案
在单位或单位上级人才中心放满一年,到时候就可以办理转正定级,拥有干部身份,不需要走后门。
入
国企
需要
档案
吗
答:
国企
具有人事
档案
的
接收
和管理权,所以国企有接收和管理档案的权利和义务。便于准确了解
员工
的情况,便于档案的完善与管理,便于及时、准确的记载员工的成长进步。档案的作用。概括地讲有两个方面,一是凭证作用;二是参考作用。
在西安幸福林带投资公司工作算不算
国企员工
答:
不算。1、
国有企业正式员工
指的就是员工直接与国企签订正式劳动合同,并由
国企接收
该
员工档案
。符合上述条件即为国企正式员工。2、而与第三方派遣公司或劳务公司签订合同,受第三方派遣到国企工作的员工,以及
接受国企
聘任,不签订正式劳动合同的员工,则不
属于国企正式员工
。3、传媒集团并不属于国企,而...
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