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国企管培生值得去吗
管培生
发展前景怎么样
答:
管培生
的前景较好。尤其是大型企业公司的管培生。通过轮岗、指定的导师、和管理层的交流、各种丰富的机会等做个方面的优势,管培生能获得更好的成长和发展,所以综合来说前景较好。管培生一般指管理培训生。管理培训生(ManagementTrainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。 抢首...
国企
销售
管培生
怎么样
答:
1.
国企
销售
管培生
是一个优越的职业选择。在国企工作,尤其是销售岗位的管培生,通常享有较为平衡的工作与生活压力,良好的工作环境以及优厚的薪酬福利。2. 作为管培生,你将接受全面的管理培训。这一职位,源自于外企,旨在培养公司未来的领导者。管理培训生项目专注于为优秀员工提供系统的培训和发展机会...
毕马威审计VS某
国企
定向
管培生
,选哪个?
答:
作为过来人,只从自身的经历讲几点:四大那里的确强度大,工作多,能学到多少看个人造化,工资比
国企
高但也就是那点工资可以指望了,别的就不要想。有考试假但要找到人来take over你手上的工作 国企这个晋升空间看着不大,但是闲暇时间多,比起四大这个是最大的优势,你可以试着做兼职,或者考证,...
管培生
是什么
答:
01
管培生
是一些大企业自主培养企业中高层管理人员所成立的职位。管培生没有具体的岗位,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。管培生是一些大企业自主培养企业中高层...
大学毕业是去私企还是
国企
好
答:
当然
去国企
的话,工资待遇不用怀疑,自己有能力也可以很好的发展,但是唯一比私企好的就是,工作比较稳定,不会因为效益不好而丢掉饭碗,去年就听说山东某个私企差点倒闭,最后由国家帮忙才逃过一劫,就这点挫折已经导致很多员工下岗。所以这就是我认为国企比私企好的原因。总而言之,根据自己的实际情况,...
管培生
工资一般是多少
答:
您好,很高兴为您解答:看企业、行业、职位不同。说个通用的:外企 管理类 本科 4K-6K 民营 管理类 本科 2K-3K5
国企
国企
业好像没听说有什么管理培训生 举例 北京的
管培生
薪水:平均薪水为4730元/月,最低工资:1800元/月,最高工资:10200元/月。上海的管培生薪水:平均薪水为4710元/月,...
管培生
到底管什么?值不
值得
我们选择?
答:
首先,
管培生
,全称管理培训生,是企业为培养未来领导者而设立的项目,旨在通过跨部门轮岗让新人全面了解公司运作。这些新员工通常会经过系统培训,根据个人专长和发展潜力定岗,最终晋升到管理岗位,如主管、经理等。外企、民企和
国企
都可能设有这类岗位,主要针对应届毕业生。管培生的岗位分为定岗和轮岗两种...
中石油
管培生
会被淘汰吗
答:
不会被淘汰。
国企
改革仍需人才储备。中石油作为国有重点企业,改革仍需培养大量人才,
管培生
是人才培养的重要途径。符合中石油自身发展需要。中石油业务范围广泛,需要大量专业人才储备,管培生可以满足公司人才需求。中石油拥有雄厚财力。中石油利润丰厚,有能力承担管培生培养成本,不会轻易放弃培养人才。国家...
如何才能
去国有企业
上班
答:
最近几年,一定实力的
国企
对清北复浙比较青睐,其他院校则要求985/211,基本锁定硕士。2012年,我们集团就到清北和所属城市最好的几所名校开校招专场,最终录用30名应届生,入职后作为
管培生
培养,其待遇接近下属公司中层年薪标准。截止2020年,在留下来的人当中,绝大部分早已担任二级公司部门负责人或副总...
银行
管培生
待遇是否比本科生好?发展前景也较好?
答:
这个由外企引入的舶来品,简单说来就是:下放轮岗三五年、一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划,近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、
国企
,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无
管培
,不招聘”的架势。问题是,企业真需要这么多领导?
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