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国企职能部门和业务部门
一个公司一般有哪几个
部门
?
答:
企业组织机构是按照一定的原则设置的,是企业内部各组织
职能
分配的一种体现。组织机构的设计方法是:以组织目标为出发点,以活动分析划分为依据。一般要包括股东大会、董事会、监事会、经理人员以及具体的
业务部门
等,因不同公司性质而异。
公司
职能部门
的权责划分及相互关系图
答:
在高效运营的公司中,各个
职能部门
扮演着关键角色,通过明确的权责划分和协作,确保各项
业务
的顺畅进行。以下是对公司主要部门的职责、目标以及相互关系的详细解读:行政部:实现了100%新员工入职培训覆盖率,确保员工快速融入公司文化季度招聘计划完成率高达80%,保证人力资源的稳定供给研发部:产品项目开发准时...
企业的8大
职能
板块都需要专业对口。
答:
把上述企业8大
职能
总结成2大类:1、
业务部门
:将生产和服务、销售、市场、客服统称为业务部门,这类部门需要经常对外,直接面对客户和变化的市场。2、运营部门:把研发、财务、人力、行政统称为运营部门(备注:这里的运营
部门和
互联网行业的运营operation是不同概念,互联网公司的运营工作在@古典老师的体系...
某公司是一家
国企
,设有财会部,负责公司的财务管理和会计核算;
答:
某公司是一家
国企
,设有财会部,负责公司的财务管理和会计核算;设有釆购部,负责 公司的原材料釆购和供应;此外,公司还设有其他
职能部门和
分公司。某年上级主管部门对该企业审计时发现:(1)公司财会部经理由总经理的亲属担任,会计与出纳分设,财会部经理的妻子担任出纳并兼办行政部门日常购买与报销...
...
职能
管理部门是总经理的参谋和助手,其对
业务部门
实行的是...
答:
【答案】:D
职能
管理部门是厂长(总经理)的参谋和助手,没有直接指挥权,其职能是向上级提供信息和建议,并对业务部门进行指导和监督,它
与业务部门
的关系只是一种指导关系,而非领导关系。
问一下,企业中
业务
主管和
部门
主管有什么区别? 哪个大》
答:
一个
部门
里面需要处理多项
业务
,所以,部门主管一般权限大于业务主管
银行人眼中的好银行好
部门
,入职了就干到老吧
答:
分行
职能部门
一般没总行那么忙,收入相应也低些没支行那么累,收入旱涝保收。 就工作强度而言: 就“认为的高大上”而言:刚才提到的国际业务、金融衍生
业务部
、投行部这类,听起来是不是很高大上,银行的投行
部和
券商的投行部还是不一样的。其实就相当于一个渠道部,很多时候还是一个代客操作的岗位,为银行培养熟练工...
国企和
私企的工作强度一般哪个更大?
答:
唯独不同的是,
国企和
私企对只能类岗位的要求有所不同,比如同样是招聘,私企可能给人力资源
部门
的招聘压力会相对大一些,要在规定的时间内招够多少符合要求的人,而这一点在国企可能就没有太高的要求。其次,非
职能
类岗位的工作,在不同企业、不同
业务
中,工作的强度有所不同。比如,在以高新技术为...
国企和
事业单位如何选择?
答:
我有同学在执法类(行政类)事业单位,他们单位改革方向就是划归政府
职能部门
。随着单位整体划拨,身份也会转变,那么就是公务员了。就如同部分地方教师入警一样。同样,部分单位,如高校医院,改革方向是去行政化,最终会成为国企。所以,单从身份来讲,你的问题
国企和
事业单位进哪个并不能准确回答,完全有可能你去的事业单位...
副总裁和总经理谁的职位和权力大?
答:
第三,销售部、业务
部和
市场营销部。 根据公司业务类型不同,这三个部门会有不同。一般来说,销售部更适用于销售业务比较重要的公司,如贸易类,主要业务就是销售。而业务部和市场营销部则侧重于综合业务和营销策划实施方面,属于综合性的
业务部门
。一般不会同时设置,因为
职能
上有交叉重叠。 第四,关于民企设置党支部或...
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