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国企领导层是编制人员吗
在
国企
上班的都是公务员吗?
答:
在
国企
上班的不全是公务员,在国企上班的一般工作
人员都是
企业人员,也就是企业
编制
。只有少数的
领导才是
公务员,身份是行政编制。是否属于公务员,必须符合三个条件:1、依法履行公职 即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”,是广义...
国企是
事业单位吗
答:
这类人员身份相对特殊。除此之外,需要特别指出的是,虽然自收自支事业
编制人员
不由财政负担工资待遇,但其编制身份不受影响,仍属于机构编制部门在册登记人员,按程序可以流动到其他事业单位任职,或提拔为机关事业单位
领导
职务。 拓展资料:编制的价值就体现在这些方面。
国企
是否
属于
体制内单位
答:
这类人员身份相对特殊。除此之外,需要特别指出的是,虽然自收自支事业
编制人员
不由财政负担工资待遇,但其编制身份不受影响,仍属于机构编制部门在册登记人员,按程序可以流动到其他事业单位任职,或提拔为机关事业单位
领导
职务。 拓展资料:编制的价值就体现在这些方面。
进
国企
就
有编制吗
答:
派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。
国企员工编制
的区分 1、享受公务员待遇的高层,游走政商两界,官商通吃。2、一般
领导
干部编,在企业内威风八面,但...
国企
算体制内吗
答:
这类人员身份相对特殊。除此之外,需要特别指出的是,虽然自收自支事业
编制人员
不由财政负担工资待遇,但其编制身份不受影响,仍属于机构编制部门在册登记人员,按程序可以流动到其他事业单位任职,或提拔为机关事业单位
领导
职务。 拓展资料:编制的价值就体现在这些方面。
央企干部有行政级别吗
答:
综合来说,虽然国企央企一直都在推行去行政化,但实际当中,央企
国企领导
都存在着一定的比照级别。这样更加利于干部的日常管理,也便于干部的交流调动。央企国企的领导虽然没有行政事业编制,但可以通过调任的方式进入到机关事业单位,从而拥有公务员或事业
编制人员
的身份。行政事业单位的领导也可以交流到国企央企...
省属
国企领导
到底是什么级别
答:
如果是省国资委管理的省级
国企
,一般是副厅级别
编制
,一把手一般是副厅级别,和省教育厅副厅长、省工商局副局长级别相同。正厅级干部,一般为行政五级或六级,正厅级及以上级别为国家高级干部。《中华人民共和国公务员法》第十六条第二款:
领导
职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职...
国企
的
员工有编制吗
答:
2、
国有企业
虽然是一个组织体,但它只有或主要为国家一个出资人。这不同于合伙、合作企业和一般的公司,也不同于私人独资企业。国家作为企业出资人,一般并不由最高国家机关直接进行具体的投资管理和经营活动,而是按照“统一
领导
、分级管理”原则,分别由各级有关国家机关或其授权部门,代表国家所有权人...
国企
央企
员工
目前是否还有“
编制
”一说?
答:
现在的年轻
人
没有经历那个时代。那么,我们就说现在
国企
央企里,还有“身份”或“
编制
”的概念吗?我实事求是告诉你,这个“概念”现在还有。比如,等你退休了,你就知道怎么回事了。你是工人身份,女性,50岁就可以退休了。如果你是干部身份,女性,55岁才能退休。有女干部想早点退休带孙子,就把自己的...
县属
国有企业有编制吗
答:
最明显的差距就是分公司自己招聘的
员工
并不会在集团总部备案,属于分公司自己的行为,对于员工的待遇由分公司自己解决,这样就在无形当中形成了差别。 一、县属
国有企业
及所属企业机构设置与
编制
管理工作应遵循如下原则:1、总额控制原则。县属国有企业机构设置和编制总额应按照企业功能定位、经营效益...
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