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国企高管工资
国企
权力最大的是总经理,出了事为啥是副总
答:
在
国企
尽管弱化了行政部门颜色,可是公司的职务级别或是存有的。就我之前所属的重庆化医集团为例子,在上一任老总当政时,企业章程所规定的管理层称之为首席总裁、高级副总裁,实际上像化医那样数万人的大企业,称之为总裁是完全的正确的。那时候化医集团的老总是正厅级
工资
待遇,由发改委常务副主任...
在股票里 如何分辨
国企
和民企?
答:
在10大股东里边看,里边有国家或地方政府背景的,持股比例超过一定数量的就算,大盘股一般都是
国企
国企
行政职务有哪些
答:
1986年后,行政职务级别套用不变,
工资
级别分离(主要是基础工资+职务工资+年功工资+绩效工资+津补贴)。过去,国企管理人员与国家机关工作人员享受相同的政治经济待遇,可以互相调用。现在,除了工资等方面的经济待遇有差别外,其职务级别等方面的待遇是一样的。在许多地方,只有
国企高管
可以调任国家机关领导...
为什么要改革中央管理企业负责人薪酬制度
答:
使得央企
高管
人员薪酬增幅低于企业职工平均
工资
增幅。其一,清晰表明对央企、
国企
负责人适用“党管干部”原则,以更刚性的行政制度管理央企、国企负责人的职务行为和待遇。这特别体现三个方面:对央企负责人的七项职务行为首次设置上限;明确对四种公款消费行为设置禁令;严格限制金融企业负责人高年薪。强化行政...
国企
的薪资待遇如何?
答:
国企
的薪资待遇因行业、地区和企业规模等因素而有所不同。一般来说,国企的薪资待遇相对较好,包括基本
工资
、绩效奖金、津贴、社会保险、住房公积金等。此外,国企还提供较为完善的福利保障,如职工医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。具体来说,国企的薪资待遇可以根据不同的职位和级别而...
央企和
国企
,为什么会有这么大的吸引力?
答:
现在的小学、幼儿园面试,甚至要调查家庭父母的职业,只要是公务员、事业编、央企
国企
,都是加分项。银行贷款,也是专门针对公务员、事业编和国企有授信额度较大的信用贷,利率也不高。民企侧重在金钱的积累,国企央企重在人脉资源的积累好的民企
工资
相对高,但工作很多年,除了能坐上
高管
的职务外,大部分...
拿着高薪的民企
高管
,为何很少受公众质疑?
答:
薪酬体系:国企VS民企 国企的薪酬改革,既是利益再分配,又是制度变革,更是思想深处的革命。 一段时间以来,
国企高管
薪酬受到公众质疑,原因不仅仅是对国企高管高薪的不满,更是对高管薪酬背后的形成机制的科学性、合理性、公平性、透明性不解。 公众对国企高管薪酬质疑有三:一、部分垄断性国企,其...
央企
国企
事业单位 公务员区别
答:
在
国企
有很多
高管
的岗位,也有很多技术专家的岗位,在这些岗位上工作通常都能够拿到非常高的薪水,因为在这些岗位工作本身就非常重要,如果你能力比较强,也能够为公司带来非常大的利润。 但是在公务员和事业单位则不一样,不管你在什么样的级别,都有非常固定的
工资
待遇,你是什么级别,属于什么工龄,你就拿到...
现在的
国企
单位为何留不住那些拥有高学历年轻人?
答:
工资
太低:对于年轻人来说,
国企
的各种福利保障虽然不错,但是国企的工资并不是很高,每天拿着自己的微博的工资舍不得吃好的舍不得穿好的,再看看自己一起毕业的那些自主创业的同学们真的一个比一个混得好,这时,那些高学历的年轻人就不由自主的想要跳槽去改变一下自己,争取更高的工资。说到底,...
民营企业和
国有企业
的区别有哪些?
答:
1.国有企业中以国有资产为主体,民营企业以家族私产为主。2.
国企高管
因为是由组织任命。民企高管则不然,因为经营的是家族企业,他们所有的心思都用在企业上,从根本上就谋求企业百年长青。3.国家对国企高管实行的是限薪制,看起来账面
工资
不算高,但成本费用高、高管职务消费高。而民企高管不必追求高...
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