00问答网
所有问题
当前搜索:
国家允许招童工的工作
我今年13岁,女生即将升入初中,今年暑假我想出去打工,可以吗?
答:
13岁年龄太小,很多公司是不敢录用你,非法雇佣
童工
,法律不
允许
。打工很累,也很辛苦。打工前得做好吃苦的准备。什么样的年龄做什么样的事。做跟自己年龄相匹配的事。这样才能跟上时代,自己才能活得好。打工有的是时间,等你读完初中,高中,上学毕业后,有好几十年的时间,够你打工的。暑假你就...
未满16岁可以打工吗合法吗
答:
文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺
工作
者、运动员。用人单位应当保障被
招用的
不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照
国家
有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育...
老板
招童工
而且不给工资怎么办
答:
2、提交材料后,5个
工作
日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和
国
劳动法》第五十条 工资...
雇佣
童工
罚款的标准是多少?
答:
根据《使用童工罚款标准的规定》第二条 有下列行为之一的适用本规定: (一)
国家
机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用
童工的
; (二)父母或者其他 监护人
允许
少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的; (三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满...
山东三支一扶公基备考法律知识:劳动法中的“年龄”陷阱?
答:
《劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守
国家
有关规定,并保障其接受义务教育的权利。2. 具体释义:根据《劳动法》的规定,童工是指未满十六周岁的未成年人;因此一般情况下是不
允许
用人单位
招用童工的
。但是,同学...
15岁能打工吗
视频时间 01:34
使用
童工
会受到什么处罚?
答:
蜜雪冰城近日因为违法雇佣15岁童工被罚1.25万元上了热搜。我国《劳动法》明确规定,禁止用人单位
招用
未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。根据国务院颁布的《禁止使用
童工的
规定》,非法雇佣...
就业的起始法定年龄是()周岁。
答:
严禁使用童工,对违反规定
招用
了
童工的
单位或个人,由劳动部门责令其将童工送回原居住地,所用费用,全部由用人单位负担,并视情节给予行政处分或罚款。文艺、体育和特种工艺单位,确需
招用
未满16周岁的文艺
工作
者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动...
单位员工未满18周岁算
童工
吗
答:
一、单位员工未满18周岁算
童工
吗 1、不满十八岁的不一定是童工,童工是指不满十六周岁的人,十六周岁到十八岁的是未成年工,所以满十六周岁就可以参加
工作
,如果录用不满十六周岁的人从事劳动,是违法行为;如果是文、体或特种工艺行业
招聘
录用不满十六周岁的人,是
允许的
,但是一定要遵守
国家
相关的法律...
初中毕业生可以参加
工作
吗?
答:
如果初中没有考上理想中的高中,一定不要出去打工!初中毕业也就十五六岁的年纪,没有技能、没有学历,更没有社会经验,如果此时过早得进入社会非常容易误入歧途。在农村,尤其是家庭条件不是很好的家长会认为,早点让孩子
工作
还可以为家庭减轻一些负担,他们认为上学毕业之后就算上班也赚不了多少钱,还不如...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜