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国家电网不把劳务派遣当人
国家电网派遣
制需要省公司备案吗
答:
需要。在
国家电网
工作的员工实行派遣制是需要省公司备案的。因不论是
劳务派遣
还是直接与公司签订合同都需要用人单位进行备案。
国家电网
公司的
劳务派遣
工何时能给予正确对待,工资低
答:
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国家电网
公司的
劳务派遣
工何时能给予正确对待,工资低 我来答 1...
第三方
派遣
进入省会
国家电网
,这工作好不好?
答:
这个就是
劳务派遣
,看你的目标是什么,如果你是想借这个机会考
国家电网
是不太可能的,求稳定也不稳定。如果你是电力专业就另当别论,如果进去做行政真的就不用去了。
国家电网
公司三集五大方案中的集体职工如何安排
答:
1、对于全民职工,要逐步安排返回主业工作;2、对于劳动合 同员工,妥善转换为集体员工和
劳务派遣
员工;3、对于劳务派遣用工,要依法合理使用;4、尽可能地减少协议用工和借调用工形式,并做好妥善处理。在体系构建后的集体企业,需进一步严把进人关。一是要依照
国家电网
公司和上级单位在招聘方 面的规定...
国家电网
a类b类合同区别
答:
编制不同,待遇不同。1、编制不同:A类合同是
国家电网
的正式员工,有正式编制,B类合同是国家电网的
劳务派遣
员工,没有正式编制。2、待遇不同:A类合同员工的工资、福利、保险等待遇高,而B类合同员工的待遇则低。
关于
国家电网
的员工编制问题
答:
你这情况就是代理制了,合同是和
劳务派遣
公司签订的,奖金很少,福利也要打折扣甚至没有,无转正可能,我不知道东北的代理收入多少,浙江这里一个月大概有2500-3000,而正式工8000-1W+,随工龄增长增幅很少,公积金也是象征性的。。由于并不是编制内的,犯了错可以直接让你走人,不像正式工不杀人放火就...
2016年
国家电网把劳务派遣
转外包规避同工同酬
答:
这个企业太大,背景太深,很难维权。
国家电网
为什么成立光明公司?逼着农电工签劳动合同到光明公司?是什么情 ...
答:
4.推广业务委托用工培育业务委托主体,逐步扩大委托规模,2013年底前,短期职工全部清理规范,转为业务委托用工。5.清理
劳务派遣
用工不符合要求和岗位性质不明晰的劳务派遣用工协议要予以解除或终止,对于服务类岗位和劳务派遣的农电用工,应于2015年底前原则上全部转为业务外委,安排
电网
企业富余职工转岗代替...
国家电网
都是什么样的用工渠道?中国移动呢,电信和联通铁通,网通都是...
答:
一般是
劳务派遣
。你可以在应聘时候咨询一下。现在绝大多数都是员工外包制度。
国家电网
的
劳务派遣
和海信的正式工哪个好
答:
国家电网
如果没有关系,转正很难~跳槽如果实在系统内调动的话更难~要是有关系那我强烈建议你进国家电网~海信是跟国家电网没的比的~当然这都是有前提的,前提就是你的人脉~
劳务派遣
或许很快就变成做办公室了~青岛是个不错的城市,海滨~时尚~大都市~海信企业很大~也分很多公司,主力产品的公司就会各...
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