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国家规定事假不能超过多少天
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请假
一个月工资会正常发不?
答:
3、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的
规定
,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,
不能
享受晚婚假。婚假期间,工资照发,是带薪休假;4、丧假期间,工资照发。根据原
国家
劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚...
工作5天辞职不给工资怎么办
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按
国家
有关
规定
执行。
试用期内辞职工资怎么结算?
答:
试用期辞职,签订劳动合同的,用人单位会在工资发放日期结算工资,没有签订劳动合同的,会在离职当天结清工资。试用期辞退工资,要按劳动合同
规定
的工资标准正常支付。劳动者工作了
多少天
就必须支付多少天的工资,
不能
随意克扣。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
天津蓝海赢家教育信息咨询有限公司招聘厨师请问放寒暑假是带薪休假吗...
答:
3、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的
规定
,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,
不能
享受晚婚假。婚假期间,工资照发,是带薪休假;4、丧假期间,工资照发。根据原
国家
劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚...
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