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在公司上班四年没有保险
入厂十年前
四年
厂里
没有
给买社保怎么办
答:
亲您好!很高兴为您解答~入厂十年前
四年
厂里
没有
给买社保怎么办?亲亲,1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会
保险
。如果未缴纳保险,则单位违法,...
我在单位干
了4年
,单位一直
没有
签订劳动合同,也没有给我缴纳任何
保险
,我...
答:
在单位
工作四年
未签订劳动合同,并且
没有
缴纳社保的,可以直接向劳动监察部门反应,并要求用人单位按照规定进行赔偿。未签订劳动合同的需要赔偿双倍工资。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障...
社保,我
在公司上班有4年了
,一直
没有
交社保,不知道怎么办
答:
(注意一年的时效)法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二) 未及时足额支付劳动报酬的;(三) 未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的;(四) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定...
我在一个
公司工作了四年
,一直
没有
签劳动合同,也没有社保。现在公司要求...
答:
到目前为止,你
在公司
已
工作了四年
,所以实际上现在你与公司视为已订立无固定期限劳动合同。所以现在公司要你签劳动合同,你应当提出要求签订无固定期限劳动合同。当然无论公司现在与你签订是有期限还是无固定期限的劳动合同,若签订劳动合同后,与你解除,都可以要支付经济补偿,若是违法解除,还要按经济...
我在一
公司工作4年
半,
没有
签订劳动合同,也没有缴纳社保。
答:
1、单位
没有
签合同,没有缴纳
保险
,都是违法的。2、单位应该补偿你:
4
个月工资作为经济补偿金,补交保险 3、别主动辞职,如果
公司
不给补偿,就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁,不收费的,况且你的证据足够了,可以胜诉的 4、如果你不主动离职,且单位违法开除你,会赔偿你双倍的经济补偿金 法律依据...
公司
5
年没有
交社保怎么赔
答:
你可以先要求
公司
补交社保。如果公司不肯。你可以申请劳动仲裁。要求公司补回这5年的社保。如果你要解除合同的话。也可以要求公司补偿。按照每做一年补偿一个月的工资这样的标准来补偿。法律客观:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
在公司
干
了4年没
给交五险一金怎么要求赔偿?
答:
为职工缴纳社保是
企业
的法定义务。企业未给职工缴纳社保明显属于违法。职工可持能够证明在该企业就职的相关凭证(劳动合同、员工卡、工资发放记录或工资发放的银行流水单等资料)到当地劳动仲裁机构提起仲裁。要求企业补缴社保或作出赔偿。
在职
四年公司没有
买社保,忍不了。准备离职,能赔偿这四年社保吗?
答:
根据我的经验你大概有两方面维权诉求:一是要求用人单位支付经济补偿金。按照劳动合同第三十八条的规定,用人单位
没有
依法为员工缴纳社会
保险
的,员工可以要求解除劳动合同,也就是说按照劳动合同法第三十八条件规定的条件辞职离职的,用人单位必须给予经济补偿。你
在公司工作了4年
,按照劳动合同法第四十七条的...
我在私人
企业上班
今年是第
四年
一直都
没有
上
保险
,能要补偿吗?
答:
朋友你好。你已经
上班
上
了4年了
。但是私企一直没给你上
保险
。你完全可以要他们补偿。这是劳动法规定的。用人单位必须要给员工交保险。(一般都是五险一金。)
我在单位里干
了四年公司
一直
没有
给我缴纳失业
保险
?
答:
你好!如你所述,用人单位一直未给你交纳失业
保险
,所以你不能享受失业保险侍遇。你有权申请劳动仲裁,要求用人单位补交社会保险,支付经济补偿金。如用人单位违法解除劳动合同,可主张经济赔偿金。
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