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基本工资含五险一金吗
基本工资包括五险一金
在内吗?
答:
不应
包括五险一金
公司缴纳部分。就是个人缴纳部分应该在个人
工资
中扣除。但公司缴纳部分不应该变相从员工工资中扣除。
你好,我想问一下,公司给交的
五险一金
是包含在
基本工资
里面吗
答:
基本工资包括五险一金
;包括个人所得税;个人所得税由公司代扣代缴;从个人的工资里扣除。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
什么是
基本工资
?是扣除个人所得税后的?还是扣除个人所得税
五险一金
后...
答:
基本工资
的构成
包括
除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高温、低温下、有毒有害津贴、流动施工津贴等)外的一切工资报酬。不是扣除个人所得税后的工资,也不是扣除(个人所得税+
五险一金
)后的工资。附:国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局...
基本工资包括
自己交纳
五险一金
那部分吗
答:
正常是
包括
的啊!但如果是私企的话就不一定了,在讲了,你应聘时可以谈扣除各种保险到手多少。
单位开的1500
基本工资包括五险一金吗
答:
一、最低
基本工资
1500算
五险一金
缴纳如下:1、养老保险:公司13%,个人8%。2、工伤:公司承担1%,个人不承担。3、失业:公司承担1%,个人不承担。4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。以上合计:用人单位承担:17%,个人承担8.5%。(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。)公积金...
合同上的
基本工资
是否
包括五险一金
?
答:
合同上的
基本工资
不是
包括五险一金
的,是要去除了五险一金的。社保卡办理具体如下:一、办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或...
五险一金
算
基本工资吗
答:
“
五险一金
”讲的是五种保险,
包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;?“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。??“...
五险一金
是在基础
工资
上扣吗?
答:
税前
工资
5000扣完
五险一金
、公积金根据2018个人所得税我能拿到多少 工资5000元,五险一金缴费后,到手收入4225元。个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低
标准
缴纳,缴费明细如下:养老保险8%:400元;医疗保险2%:100元;失业0.5%:25元;公积金5%:250元。个人缴费合计:775元 到手收入=月收入-...
最低工资标准包括五险一金吗
?
视频时间 01:08
起薪
工资
包含
五险一金吗
答:
法律分析:年薪一般不
包括五险一金
。 一般年薪具体包括:
基本工资
,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。 年薪构成内容: 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3、长期效益奖励。 4、社会保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会...
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