00问答网
所有问题
当前搜索:
外企使用钉钉打卡合法吗
钉钉
可以证明劳动关系吗?
答:
二、
钉钉
是否可以作为劳动关系存在的证明钉钉作为办公软件,很多企业都比较喜欢
使用
它,简洁、明了,也不需要花费额外的费用。但是也是会产生一定的疑问,那么钉钉上产生的工作文件或者
考勤
记录等是否可以作为劳动关系的证明呢?钉钉的有关内容是不可以作为劳动关系的证明的,比如说具有考勤记录的同时,可能还...
...两个公司同时
用
吗?一份是主业,一份是兼职,都要
在钉钉
上
打卡
,会...
答:
您好,一个
钉钉
账号可以加入认证的企业上限100个,未认证的团队上限是10个,认证企业和未认证的团队总数不超过100个。如需要同时
打卡
,可以点击【手机钉钉】-【工作】-左上角切换组织进行打卡。
钉钉
上没有认证的企业
考勤
记录有
用
吗
答:
有用。企业使用的
钉钉
软件,没有认证,里面的上班
打卡考勤
记录,可以作为劳动仲裁的证据使用,公司主要用来发放薪资参考,
考勤使用
。钉钉是阿里巴巴集团打造的企业级智能移动办公平台,引领未来新一代工作方式,将陪伴每一个企业成长,是数字经济时代的企业组织协同办公和应用开发平台,是新生产力工具。
钉钉
虚拟定位
打卡
怎么处理呢?
答:
举个例子,如果一个员工
在
北京,却通过虚拟定位软件将位置设定为上海进行
打卡
,
钉钉
系统便可能识别出这种异常,并给出相应的提示。这是因为虚拟定位软件产生的位置数据与真实GPS定位数据存在差异,比如移动速度过快、位置跳跃等不
合理
现象,这些都是钉钉系统能够识别的特征。因此,如果你的钉钉显示有虚拟定位...
钉钉
虚拟
打卡
会有危险吗?
答:
2. 尽管存在一些模拟定位的工具,但
钉钉打卡
和虚拟打卡的区别是可以被区分的。虚拟打卡后,系统会标记出异常数据。3. 要避免被系统检测出虚拟定位,可以采取以下措施:a. 操作顺序应
合理
安排。
在
打卡前关闭钉钉App一段时间,进行虚拟定位后,再打开钉钉App进行打卡。打卡完成后,关闭钉钉App并关闭虚拟定位...
钉钉打卡
记录劳动局承认吗
答:
一、
钉钉打卡
记录劳动局承认吗1、钉钉打卡记录劳动局承认。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼...
钉钉
外勤
打卡
和正常打卡一样吗
答:
一样的。根据查询
钉钉
官网显示,钉钉外勤
打卡
是员工
在
不在公司规定的工作地点时,通过钉钉应用程序进行的打卡,这种打卡方式主要用于出差人员、外出办事的员工或位置不固定的工作人员,不乱钉钉外勤打卡还是正常打卡,都是起到对员工工作监督作用,本质是一样的。
钉钉打卡
企业需要付费吗
答:
钉钉打卡
企业一般不需要付费。1、钉钉基础功能是免费的,有定制化的才有收费。2、普通企业
使用
免费就可以了,收费项目主要是需要成本付出的。钉钉的收入主要是资源整合,比如说其他第三方的OA或者其他管理系统需要付给第三方的。3、钉钉自己收的主要是电话会议,但是每月有送500分钟。DING消息,每月送250条 ...
钉钉
外勤
打卡
和正常打卡一样吗
答:
钉钉
外勤
打卡
的优势在于方便灵活,员工可以在任何时间、任何地点进行打卡,不受时间和地点的限制。此外,钉钉外勤打卡还可以实现对员工轨迹的实时监控和管理,方便公司的管理和监督,提高了员工的工作效率和工作质量。不过,钉钉外勤打卡也存在一些问题,比如员工可能会
利用
外勤打卡的便利性进行作弊,如代打卡、...
在
乡镇上班实行
钉钉打卡
上班合适吗
答:
合适。
钉钉打卡
上班是为了督促你,让你不要迟到,准时上班,不养成懒散的样子是为了你们好。钉钉中有设置上班打卡时间范围和下班打卡时间范围。一般这个时间范围比较宽,除非做了特殊的要求,必须
在
某一个时间范围内打卡。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜