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外卖骑手劳动仲裁案例
外卖
小哥发生交通事故,平台公司算工伤吗?
答:
你好,属于工伤,符合工伤认定的条件。不过,通常情况下,
外卖
员是由劳务派遣公司派遣到站点的,外卖员与劳务派遣公司存在
劳动
关系,因此,在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外,外卖小哥还得注意,正常情况下,外卖站点每天都会给小哥购买意外险,申请工伤后,外卖小哥还应及时报保险,...
骑
外卖
电动自行车摔伤,是否属于工伤呢?
答:
外卖送餐
行业及快递行业的用工方式与上述的两种关系中都有交叉符合点,所以在当前劳动法律法规并未明确的情况下,各地
劳动仲裁
实践中有认可劳动关系或不予认可劳动关系的
案例
。因此,若题主与用人单位沟通,其不按《工伤保险条例》第十七条“ 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
美团
站长把我
骑手
账号删了,怎么申请
劳动仲裁
,
答:
6、
仲裁
庭处理
劳动
争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。7、仲裁庭裁决劳动争议
案件
,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
我是
美团骑手
,因为顾客投诉加差评被公司罚款550元。我可以申请
劳动仲裁
...
答:
很难认定
劳动
关系,
骑手
基本上和单位是劳务关系,劳动局不会受理的。按劳务合同约定来,没有约定的司法所调解处理。
外卖骑手
摔伤能不能认定为工伤
答:
外卖
员与劳务派遣公司存在
劳动
关系,因此,在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外,外卖小哥还得注意,正常情况下,外卖站点每天都会给小哥购买意外险,申请工伤后,外卖小哥还应及时报保险,进行理赔,维护自己的合法权益。以上回答,若能帮到您,请采纳。
外卖
小哥出车祸算工伤吗?
答:
你好,属于工伤,符合工伤认定的条件。不过,通常情况下,
外卖
员是由劳务派遣公司派遣到站点的,外卖员与劳务派遣公司存在
劳动
关系,因此,在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外,外卖小哥还得注意,正常情况下,外卖站点每天都会给小哥购买意外险,申请工伤后,外卖小哥还应及时报保险,...
饿了么专送
骑手
,公司扣我70%工资,我没有签合同,属于自离,去
劳动
监察局...
答:
吃一堑长一智,记住合同最重要,没有合同
劳动
法根本就没有用,合法权益也得不到保障,
外卖骑手
很辛苦的,看看能不能通过其他途径解决问题。
我在
美团外卖
做
送餐
员,工作不满一个月,干了20天站长就要开除我,说没...
答:
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请
劳动仲裁
。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
我是饿了吗
骑手
.公司以各种理由拖欠工资咋办
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
我在一家外包公司做
骑手
帮肯德基
送餐
,做了十多天了,现在不做了,可公司...
答:
用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
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