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外资小公司不怕劳动仲裁
本人重庆上班,但
公司
是四川的,应该怎样申请
劳动仲裁
?首先公司应该在
答:
2、向有管辖权的
劳动仲裁
委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁,此外,与港澳台及
外资企业
发生劳动争议申请劳动仲裁需向广州市劳动仲裁委员会申请。因此,申请劳动仲裁并不复杂,如果您对加班工资、经济补偿、违约责任等具体法律问题不清楚或有疑问可以委托律师申请劳动仲裁,律师...
请问胡律师,是不是所有在中国的
外资企业
签订合同都直接和他签就可以...
答:
,并用常驻代表机构名义与你签约,情况比较复杂。不少地方政府规定外国
公司
常驻代表机构不得直接招聘雇员,必须通过有资质的涉外就业服务单位(或者叫外事服务单位,不是你理解的劳务派遣公司)招聘。如果你没接受这种服务,那你的
劳动
关系不被承认,只算雇佣关系,没社保没年休假没加班费没经济补偿金。
申请
劳动仲裁
要什么证据材料
答:
劳动
关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请
仲裁
不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、...
什么是
劳动仲裁
答:
劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请...
外资企业
发工资可以只发底薪,延后发加班费吗?现在昆山外企就有较多这...
答:
包括加班费),那么就属于拖欠工资,此时劳动者不仅可以要求
公司
及时补发工资,还可以根据《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的规定要求公司支付25%的经济补偿金。在处理办法方面主要有三种:1.向工会投诉,由工会出面解决;2.向劳动监察部门投诉;3.提起
劳动仲裁
。
外资企业
什么情况下可以不给员工缴纳保险
答:
近几年来,国家不断完善养老保险制度,不断提高养老保险待遇,同时要求用人单位给职工参保。但是有些
企业
还是顽固不化,不帮员工缴纳养老保险。作为用人单位,签订
劳动
合同、缴纳养老保险是基本的义务。各个单位在用工时必须遵循社会保险法的规定,缴纳社会保险,用人单位和个人都有义务缴纳国家强制性的各项社会...
企业
违反
劳动
法该怎么样?
答:
根据我国劳动监察法,劳动者去投诉后,劳动监察部门必须对此进行处理,并将处理结果告知投诉的劳动者,否则其属于违法行政或者行政不作为。 3. 如果上述手段都没有效果,可以考虑下面的申请
劳动仲裁
。 三、怎样自己申请劳动仲裁 劳动仲裁通常要向
公司
所在地的劳动仲裁委提出,仲裁是免费的。在提交仲裁申请时,要打印用人单位...
我司是
外资公司
中国代表处,我在公司经常出差,除了工资外,出差是实报...
答:
劳动
合同法里没有规定。
劳动仲裁
很黑,跟他们是一条船上的人,是真的不?
答:
劳动仲裁
的目的是公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。而且也受《劳动争议调解仲裁》法的制约和保护。在该法律条款中,也有相关回避制度,确保公平公正。根据我国《劳动争议调解仲裁法》:第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请...
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