00问答网
所有问题
当前搜索:
大专生三方协议可以违约吗
大学
毕业
签订
三方协议
,在试用期内未签订劳动合同,那在试用期内辞职
违约
...
答:
纠正一下前面匿名网友的回答,试用期内不管是否签订劳动合同,只要提前三天通知用人单位,就可以解除劳动关系。此外,如果用人单位没有和你签订书面劳动合同,需要依照转正后的工资标准补发试用期工资。并且,如果未签订书面劳动合同超过一个月,就应自建立劳动关系之日起慢一个月的第二天开始支付双倍工资。请...
应届
生三方协议违约
金
可以
不交吗
答:
所以,应届
毕业生
解除三方协议应当按照三方协议中的约定承担
违约
责任,交纳违约金。二、应届毕业生签订三方协议约定违约金需注意什么求职大学生需要注意,
三方协议可以
约定违约条款。关于违约金的约定和支付问题,需要知道的是:1、建议签订协议时,
学生
应该在协商中力争将违约金降到最低。附加下列条件:如毕业...
毕业
生三方协议
口约与结果不符的
违约
问题
答:
你以前签的是
三方协议
吧。你可以看看你要签订的劳动合同,看看里面有没有约定试用期,如果有的话,那你可以签,签完之后你可以在试用期内走人,完全不用支付
违约
金的。如果合同没有约定试用期的话,如果合同里面约定的工资不低于当地最低工资标准,那么合同是合法的,你不干的话只有承担违约责任,交...
三方协议
的
违约
金一般是多少
答:
(二)如果协议中没有相关
违约
金的规定,便不需要支付违约金。因此,不想去协议约定的岗位,在
毁约
之后是否支付违约金,需要按照协议书约定处理。另外,签订
三方协议
时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,...
签订
三方协议
未签合同,需要赔
违约
金吗
答:
5.
违约
金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生,指定高额违约金,以此约束学生。
学生可
在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过 5000元。6.现行的毕业生就业
协议
属于“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。
毕业生可
将签约前达成的休假、住房、...
三方协议
去了报道还算
违约吗
答:
签了
三方协议
去用人单位报道后,用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者不算
违约
。 (一)三方协议的概念 三方就业协议书不同于劳动合同。 首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校
毕业生
就业的法规和规定,有效期为...
大学
生三方协议毁约
,
违约
金赔偿问题
答:
就像你说的
三方
是个协议,到底把
协议违约
会发生什么,这个还真不好说。按照你的情况,说真的,只要那个中学不松口,这5万的违约金还真是不能减免,毕竟是白纸黑字双方签字的。我也是今年找工作,我也遇到你类似情况,我先签了一个,后面又有新的公司想签,我就和新的公司协商,新公司说是让我交...
三方协议违约
金超过5000合理吗
答:
三方协议违约
金超过5000不合理。应届
毕业生
不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数额无效。如果协议中约定了违约金,那么谁
毁约
谁就应该支付违约金,但是违约金过高的可以要求减少。如果协议中没有相关...
三方协议可以
不交
违约
金吗
答:
4、对个人来说,签了
三方协议
,持报到证到就业单位签署劳动合同后,开始计算工龄,就业单位可以给个人缴纳各项保险,并在就业单位当地落户。就接收单位而言,企业与个人签订三方协议,也就意味着可以接收
毕业生
档案,并保障
学生
的上述权利。 5、按照劳动合同法来说,这类
违约
金只有在两种情况下才是合理...
三方协议违约
金期限是多久
答:
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。 3、不少单位为了留住
学生
,以高额
违约
金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜