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太平洋雇主责任险伤残赔付表
责任险
人员
伤残
标准
答:
雇主责任保险伤残赔付
比例 (1)工伤标准:一级:100%;二级:80%;三级:65%;四级:55%;五级:45%;六级:25%;七级:15%;八级:10%;九级:4%;十级:1 该赔付比例表,基本上都是雇主责任险条款里的格式条款,因7-10级赔付过低,往往解决不了实际问题,投保时会在保险合同里另行约定赔付标准。(2...
雇主责任险赔偿
范围和标准
答:
雇主责任险
赔偿范围为死亡赔偿金、
伤残赔偿
金、误工费用、医疗费用,标准如下:1、死亡赔偿金 死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。2、伤残赔偿金 伤残赔偿金按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定伤残等级而支付相应赔偿金。伤残项目对应《...
100万
雇主责任险
9级
伤残赔偿
多少钱
答:
10万元。根据投保通网得知,
雇主责任险
工伤九级按照赔偿比例10%进行
赔付
。赔偿范围包含意外
伤残
、意外医疗、住院津贴、误工费、生活护理费等,雇主责任险为100万,工伤九级
的赔偿
金为10万元。
太平洋
保险公司
雇主责任险
的十级
伤残赔偿
标准是什么
答:
受害人因交通事故十级
伤残
的精神损害
赔偿
可以考虑在5000—10000元之间要求
雇主责任险
保险的
赔付
标准?
答:
雇主责任险
赔偿标准如下:1、
伤残赔偿
金:按照伤残程度鉴定标准来进行赔偿;2、死亡赔偿金:以合同约定的雇员死亡赔偿限额为上限;3、误工费用:按照当地最低工资标准/30 *(实际暂时丧失工作能力天数-5天)来计算赔偿费用;4、医疗费用:包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、床位费等,其中检查费每人...
雇主责任险伤残赔付
比例是多少
答:
雇主责任险伤残赔付
比例是多少,还需要看具体产品,比如某雇主责任险约定,可按照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定伤残等级而支付相应赔偿金。相应的赔偿限额为该伤残等级所对应的比例乘以赔偿限额,即:一级100%、二级90%、三级80%、四级70%、五级60%、六级50%、七级40%、八级30%、...
雇主责任险
一般赔多少
视频时间 00:31
雇主责任险的赔偿
范围
答:
法律分析:
雇主责任险
的赔偿范围包含:死亡赔偿金、
伤残赔偿
金、误工费用和医疗费用。具体的内容分析如下:(一)死亡赔偿金:以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。(二)伤残赔偿金:按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定伤残等级而支付相应赔偿金。
人保财险
雇主责任险伤残赔付
比例
答:
二级
伤残
: 可以获得赔偿限额内80%
的赔偿
金。三级伤残: 可以获得赔偿限额内70%的赔偿金。四级伤残: 可以获得赔偿限额内60%的赔偿金。五级伤残: 可以获得赔偿限额内50%的赔偿金。六级伤残: 可以获得赔偿限额内40%的赔偿金。七级伤残: 可以获得赔偿限额内30%的赔偿金。八级伤残: 可以获得赔偿限额内...
雇主责任险赔付
标准?
答:
贴合《工伤保险条例》的规定,切实维护
雇主
利益,误工费、一次性
伤残
就业补助金、生活护理费;《工伤保险条例》中明确规定需要用人单位自担的项目。2.医药费用扩展自费药,0免赔,100%报销;对于门诊费用,没有医院级别的限制;对于住院费用,需要符合社保规定.一次性伤残就业补助金,只需工伤定残即可获得...
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