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失业1年了走不出去了
您好,我在鼎力集团工作了
一年
多了,因家中有事年底放假时辞职,车间主 ...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
上班公司倒闭了,离过年只有
1
个月了,突然
失业了
,你们说快过年了找工作...
答:
快过
年了
,想找长期工作不好找的。但短期工很好找,大部分工厂工人都回家了,又要赶产量,会需要很多寒假工,就
一
个月,干完就走人了,不过工资不高,没有社保,大部分是职业学校的学生,你可以打听一下。另外,那些服务业,越是放假越需要工人,比如快餐店,早餐店等,还有送水之类的也是春节期间...
员工把技术学到就辞职了,改怎么解决?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
因病辞职现在想复职怎样写申
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
辞职没有满一个月就办好辞职手续,然后公司就扣百分之二十的工资,而_百 ...
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
提前交了离职申请,因公司倒闭我还有赔偿吗?
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
我是珠海格力公司辞职的一名员工,上个月7月22号辞的职,说一个星期之
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
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支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
想辞职,感觉做的这份工作压力大,同事们也都很自私,还存在着一个小人经常...
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
当婚姻变成了一桩生意,爱情不复存在,我该如何走下去?
答:
这是无疑的。曾经有和你类似经历。看到前夫和前女友聊天,我才明白,许多年的不够暖,不在意,就是没有发自内心的喜欢。否则互动会很多的。别为了挽回感情,掺和一个小生命。这太罪恶了。你只是他觉得适合结婚的选择罢了。走下去?想走下去,就当做不存在,不想走下去就离婚吧。
公司帮我交了
1年
多的失业保险,我
失业后
能领几个月的失业金
答:
其他说明:
1
、员工
失业
期间,由社保局给员工购买社保医疗保险,所以,员工失业期间不得找工作,因为找到工作后也买不了社保,员工身份证号被社保占用,如果单位强行调入,则被社保局视为该员工已经再就业,而停发失业金。举例:张三2014年8月10日离开A公司,同时进行了就业登记,并已向社保站提出失业金...
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