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女干部女工人界定
退休年龄的
界定
和标准
答:
1、目前退休年龄没有变化。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,
女干部
年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认...
企业管理岗位女职工退休年龄是多少?管理岗位如何
界定
?企业自行界定管理...
答:
企业职工退休年龄的规定是:(1)正常退休。男年满60周岁,
女干部
年满55周岁,
女工人
年满50周岁。(2)特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年,井下、高低温工种累计满9年,其他有毒有害工种累计满8年,男年满55周岁,女年满45周岁。(3)因病退休。因...
咨询一下企业女职工退休问题,管理岗和非管理岗如何
界定
,是否有文件
答:
人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;若是未认定为干部的,按工人对待,其退休年龄为50周岁。 法律依据: 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,
女干部
年满55周岁。
退休女职工去世其老公能享受遗属补助吗
答:
不能享受遗属补助。没有这种说法,可以享有继承权。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,
女干部
55周岁。根据以上规定,确定了男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部55周岁,可见男职工退休年龄比较容易确定,60岁达到法定退休年龄,但是女职工的退休年龄却很迷糊,竟然分女工...
退休时怎么
界定
是
工人
还是
干部
答:
简单理解,打破传统的干部和工人之间的界限,变身份管理为岗位管理。在管理岗位工作的即为管理人员。岗位发生变动后,其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整。换言之,女职工退休年龄不再按
女工人
、
女干部
身份进行区分,而是按岗位区分,管理岗按55岁退休,非管理岗50岁退休。到了退休年纪,但社保缴纳未...
企业管理岗位女职工退休年龄是多少,管理岗位如何
界定
,企业自行界定管理...
答:
企业职工退休年龄的规定是:(1)正常退休。男年满60周岁,
女干部
年满55周岁,
女工人
年满50周岁。(2)特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年,井下、高低温工种累计满9年,其他有毒有害工种累计满8年,男年满55周岁,女年满45周岁。(3)因病退休。因...
50周岁退休怎么
界定
答:
女职工的退休年龄问题,在《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中已有明确规定:男性60周岁,
女干部
55周岁,
女工人
50周岁。对于劳动法实施前后的女职工退休年龄,应按以下情况处理:1. 在劳动法实施前退休的女职工,若主管部门审批录用为干部,则退休年龄为55周岁;非干部身份的退休年龄为50周岁。2. ...
运营商维护岗是
女干部
还是
女工人
答:
维护是服务类的岗位是
女工人女干部
一般负责岗位管理和技术岗位。
53岁
女干部
辞职后还可以申请灵活就业吗
答:
可以。按照国发(1978)104号文件规定的年龄,
女干部
的退休年龄为55周岁,若是在53岁退休,还可以申请灵活就业。女性退休年龄有女干部和
女工人
的区别。国家规定了女性退休年龄是55周岁,但是同时,国家允许各省份结合本地实际情况进行调整。因此,女工人转灵活就业者一般情况下,各省都是按照其工人身份进行...
女工人
的退休年龄是50还是55
答:
2、
女干部
退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工(
工人
岗位)退休晚五年,条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保,那么个人的退休时间就是55周岁。法律依据 《国务院关于...
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