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女职工和女干部如何界定
退休年龄
女干部
和女工人区别
答:
退休年龄
女干部
和女工人区别为法定退休年龄不一样,
女职工
是50周岁,女干部是55周岁。下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满...
退休时企业
如何认定
是
女干部
还是
女职工
答:
在现管理岗位工作的
女职工
是否属于
干部
,应按干部管理权限,由组织、人事部门
认定
。1、人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;未认定为干部的,按工人对待,其退休年龄为50周岁。2、2001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的...
退休时企业
如何认定
是
女干部
还是
女职工
?
答:
在现管理岗位工作的
女职工
是否属于
干部
,应按干部管理权限,由组织、人事部门
认定
。1、人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;未认定为干部的,按工人对待,其退休年龄为50周岁。2、2001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的...
退休
女干部
是
怎么界定
的?
答:
退休
女干部
的
界定
标准如下:1、在现管理岗位工作的
女职工
是否属于干部,应按照干部管理权限,由组织、人事部门认定;2、人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;3、人事部门未
认定干部
的,按照工人对待,其退休年龄为50周岁。个人办理退休需要什么手续个人办理退休需要以下手续:1、退休的人员首先到社保...
为
女职工
办理退休,如果
界定
是
干部
还是工人
答:
一般个人档案中都会有记载,在年龄方面
女干部
55周岁退休,
女职工
50周岁退休。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发[1995]309号 75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位...
请问女干部55岁退休
女干部怎么界定
答:
法律上规定的
女职工
退休年龄为:
女性干部
为55岁退休,工人为50岁退休。一、事业单位工人退休年龄 (1)公务员女满55周岁的应办理退休手续;(2)事业单位的专业技术人员和管理人员,女满55周岁的应办理退休手续;(3)机关和事业单位的工勤人员,男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。二、从事高空和特别...
女干部
55岁退休规定
如何认定
是干部
答:
退休
女干部
的
界定
标准如下:(1)在现管理岗位工作的
女职工
是否属于干部,应按照干部管理权限,由组织、人事部门认定;(2)人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;(3)人事部门未
认定干部
的,按照工人对待,其退休年龄为50周岁。一、查询自己是否是干部身份的查询方式是:1、直接电话档案所在人才中心...
女干部和女职工
退休工资待遇区别在哪
答:
女干部的基数一般比女职工高一点,按照工作基数,工龄30年以上退休享受工资基数百分之九十的工资,这样工作多5年的女干部,就可能退休工资高一些。3、两者缴费年限不同 由于
女干部和女职工
的退休年龄不同,因此女干部在缴费年限上比女职工更长,自然领取养老金越高,并不分干部工人。
优秀
女职工跟
优秀女工
干部
有什么区别?如果没区别为什么还要分设...
答:
女工
干部
特指工会这一类组织的哦,
女职工
就包括所有岗位了。
企业
女职工如何界定干部
和工人?通过招工手续入职,后任中层干部,按工人...
答:
不知道你问哪里的规定,各地政策不大一样。如果在上海,只要从事的岗位为管理或技术岗位,都是55周岁退休,现在在上海,企业退休不讲究什么
干部
工人身份了。
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