00问答网
所有问题
当前搜索:
如何做好一个领导者
怎样
才能做为
一个
好的
领导者
呢?
答:
第三,一个好的领导要具有强制权,作为
一个领导
拥有决定职员去留、职位变动的权力,这就是强制权,这种强制权可以对员工产生威慑力,但是具有较高管理水平的经理人是不会把对员工的惩戒挂在嘴边的。第四,报酬权。这里所说的报酬权是指企业管理者在一定范围内拥有调整员工报酬的权力。在这际工作中领导...
怎样做好一个
管理者
答:
方法如下:1、树立榜样---树立
一个
你期望其他人学习的好榜样。榜样非常重要,因为人们更多地通过他们的眼睛来获取信息,他们看到你做的比听到你说的效果要大得多。2、不仅要能激发他人跟随你一起工作,以取得共同目标,而且能创立一种机会和成长并存的环境。在这种环境下,每个人都想抓住机遇,做出显著...
如何
成为一名高效的
领导者
答:
第五根支柱是无论任何障碍、批评、环境,不管他人怎么说,怎么想和怎么做,你一如既往地按照计划执行,树立对事业的真诚承诺。这一基本要素将使你鹤立鸡群,与那些屈从于社会压力、从众的诱惑等平庸的
领导者
和区分开来。恪守承诺并不等于固执。恪守承诺需要持续不变的努力、受控的注意力和集中的精力。培养...
如何做一个好领导
,让员工更好的发挥效率.团队领导
答:
当部门
领导
出差或不在目前岗位上,部门内部仍然能够正常运作,这才是
一个
优秀的部门。如果什么工作都需要部门主管事必躬亲的去处理,即使部门的业绩再好,他的团队也不一定是最好的。因为他的下属员工在这种保护式的工作环境下,缺乏锻炼领导力的机会,也就容易在以后走上领导岗位,仍然习惯性地充当执行者...
如何
在工作中
做一个领导者
?
答:
都有哪些要求;更为关键的是,让你知道自己位于什么水平,能值多少钱。五、踏实努力不如会表达
一个
人的努力工作,固然是好事,但不要指望
领导
会主动关心你,主动关注你。因为领导要面对的事情很多,要面对的人也是很多,不可能在你身上停留。所以,要学会表现自己,展现自己的业绩,让领导发现并记住。
怎样
才能
做好一
位
领导
,带好自己的团队,
答:
作为
一个
管理者最重要的一项就是树立榜样---树立一个你期望其他人学习的好榜样。榜样非常重要,因为人们更多地通过他们的眼睛来获取信息,他们看到你做的比听到你说的效果要大得多。 “领导就是榜样”是对
领导者
最精干和生动的描述。作为一个管理者不仅要能激发他人跟随你一起工作,以取得共同目标,而...
做为
一个领导者
,应该具备什么条件?
答:
3、
一个领导者
必须要有远见。一个好的领导者,他的视角通常比较长远,他看事情的角度也跟一般人不一样。好的领导者做事细心计划详细,凡事以行动为导向。好的领导者总是在战场上跟大家一起奋斗,他不会天天坐在房间里,当他在房间里时,他一定是在做计划,一有机会他随时都会到现场去,和大家打成...
如何做一个
优秀的
领导者
?
答:
如何做
一名优秀的领导这个问题,相信当领导的人关注,不当领导的人更关注,因为我们的职场生活中,如果能遇到
一个好领导
,那简直能开心得跳起来!那么,怎样才能做一名优秀的领导呢?我觉得必须要做到以下几点。一、作为领导,要有很正的价值观。如果价值观不正,那么很容易让自己领导的团队变成为利益而...
如何做好一个
管理者
答:
第三、 管理者是依靠制度、管理工具达到目的;而
领导者
依靠的是远景规划、激励去实现目标。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 匿名用户 2013-09-11 展开全部
如何做好
管理 企业管理是一项系统工程。必须靠自己努力去适应、去改变、去征服。首先作为
一个
管理者必须知道自己在企业是什么角色,...
当
一个好领导
需要具备的素质有哪些?
答:
领导干部担负的是决策、组织、协调和指挥等更重要的社会角色,所以必然要求
领导者
具有更高的素质。我认为领导干部应该具备以下四种素质:一、坚强的政治素质。领导干部的政治素质,是领导者从事领导活动必须具备的政治立场、政治观点和政治品质等各方面的基本条件,具体是指要有坚定的政治立场,要有高度的政治...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜