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如何准备教师招聘面试说课
2014年
教师招聘面试
是采取
说课
还是试讲?
答:
您好,中公教育为您服务。江西
教师招聘面试
面试:面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、
说课
等方式进行,原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。具体考试内容要等面试公告发布之后才能确定。你可以从这两方面去
准备
也可以找一些相关的
备考
资料、讲座等。更多备考资料:吉安中公教育官网教师招聘...
教师招聘
考试中的
说课
是什么意思?
答:
2015年江西
教师招聘面试
:试讲与
说课
的区别 一、说课 “说课”既是一种具有创新意义的教学研究活动,又是教师职业技能训练的主要内容。那么,究竟什么是“说课”呢? “说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法,在一定场合说说某一教学课题打算
怎样
上,以及为什么打算这样上的教学分析。也就是说,“说课”是讲课教师对...
教
招面试
的试讲
说课
答辩分别是什么?
答:
答辩的形式一般是考官提问,考生回答,问题可以是考前已经设计好的,也可以是在考生
说课
或试讲结束后即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛,既有涉及学科知识或者教学技能的,也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力,因此有些
教师
公开
招聘面试
中都会有答辩这一环节...
有参加过
教师招聘
试讲的前辈吗?请问一般试讲的流程是什么呀?进去先问候...
答:
试讲一般不需要介绍自己,进去就直接讲课,中断次数不要太多,尽量要把课题内容讲的生动,试讲内容有的是有规定,有的没有,但都会提前告诉你备课内容。祝你好运
教师招聘面试
的形式都有哪些?
答:
教师招聘
一般有三种
面试
形式:结构化、试讲、
说课
一、结构化 结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。结构化面试首先根据对职位的...
小学数学
教师招聘面试说课
一般说几年级的?
答:
其实,如果他们
准备
的内容和课程安排面对的是学生,可能会是一节很成功的示范课。但
说课
绝不是上课,二者在对象、场合上具有实质性的区别。说课是“说”
教师
的教学思路轨迹,“说”教学方案是
如何
设计出来的,设计的优胜之处在哪里,如此设计的依据是什么、预定要达到
怎样
的教学目标,这好比一项工程的可行性报告,而不是...
教师
结构化
面试
该
怎么准备
?
答:
面试测评的主要内容如下:1、仪表风度 2、专业知识 5、综合分析能力 9、求职动机
招聘教师面试
测评:1、短时高效 2、专业性强 结构化面试 面试按是否具有既定的模式分为结构化面试和非结构化面试。结构化面试中常见的两类有效问题为:以经历为基础的问题;以情景为基础的问题。提问的秩序结构通常有:...
请问
教师招聘面试
的时候试讲需不需要做课件
答:
教师招聘面试
的时候,试讲不需要做课件。教师招聘面试应该注意着装一定要干净大方,符合教师的身份,切忌太短、太紧、太花。面试抽题之后会有一定的备课时间。在这段时间要快速熟悉讲课的内容,写出板书设计。面试过程中一定要注重礼貌,进入面试室要与考官问好,讲课过程中要注意与学生的互动。教师招聘考试 ...
教师
结构化
面试
该
怎么准备
?
答:
面试测评的主要内容如下:1、仪表风度 2、专业知识 5、综合分析能力 9、求职动机
招聘教师面试
测评:1、短时高效 2、专业性强 结构化面试 面试按是否具有既定的模式分为结构化面试和非结构化面试。结构化面试中常见的两类有效问题为:以经历为基础的问题;以情景为基础的问题。提问的秩序结构通常有:...
教师招聘
的
面试
有哪几种形式
答:
教师招聘面试
形式主要分为试讲、
说课
、答辩、结构化等,可能是选择其中的某一种,也可能是某两种甚至三种。音乐、美术等艺术专业则需加相关的技能测试。1、试讲试讲也称是模拟课堂教学,要求考生在特定的教学场合中,依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容,模拟真实的课堂环境,创设教学情境,完成已定的...
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