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如何委婉的问老板要工资
我在一家企业做了6年,
工资
很低,才3千,各项能力不比别人差,就是不会...
答:
有一位员工的试用期到了,经过公司的考核通过后,公司为他加了7%的
薪水
,他虽然不满意,却没有向公司的主管表达。过了一段时间,他写了一封电子邮件给他的主管,只问对自己的工作表现有什么不满意之处。当然,事后
老板
才知道他是
委婉地
想要加薪水。老板却认为:这封信的措辞如果是“对于加薪,我有...
“不好意思”提加薪,活该你不涨
工资
,高手都
怎么要求
加薪的呢?
视频时间 00:44
面试官问我期待的
工资
是多少,我应该
如何
回答呢?要高工资是否妥当?
答:
HR认为再低一点就有可能是6000甚至5000,再加上他看到你不自信,他可以更自信的报这个价格,占上风,一直压制你。显然,这三个答案都是错的,你也就拿不到你想要的
工资
了!那么,有没有更好的方法来谈判你
的薪水
呢?是的,锚定!比如说,我去买衣服。我非常喜欢一件大衣。我
问老板
它要多少钱。如...
当被同事问到自己
薪水
时,
如何巧妙
回答?
答:
但是同事问“
工资
”的时候,还是职场命中率高的问题。如果给你三个答案,你可以礼貌一点,不尴尬。模糊回答,将话题引向安全范围当同事问及他们的收入时,最好不要如实告知,要给出模糊的答案,尽量把话题引向可以讨论的“安全范围”。比如有同事问你:“小张,听说现在公司招大学生,工资可以高。每月...
老板
说
工资
忘记发我了
怎么
回?
答:
这就要看你的工作是大公司还是小公司了,大公司有严格规章制度,漏发个人
工资
的事比较少见,小公司就看平时
老板怎么
对你了,如果平时就给你穿小鞋,可能是故意的,如果老板平时做事马虎,不细心周到的,可能是真忘了!
当面试官要你谈谈对
薪资的要求
该
怎么
办?
答:
反正就是彼此试探嘛。你看看自己提出来之后,面试官的微表情有什么变化,通常是能看到一些东西的,同时还
需要
结合面试官的回复。有时候面试官会回复说你
的薪资要求
有点高,公司可能给的无法达到,那么就问问他,公司能给到的是多少?有时候面试官会笼统回复,他会和
老板
或其他人商量。那么这时候结果肯定...
用什么方式跟经理提加
工资
的事?
答:
你就提转正的事情。如果他答应了,还不说
工资
的事情,你在问他工资的事情。别想把话说的
如何委婉
,你始终是从人家腰包里拿钱,所以别用问罪的语气就好了。如果默默唧唧的不敢说话,那你就忍着别要。是自己
的要
靠自己争取,人家是
老板
,你不是,难道要他追你屁股后面给你加工资?
老板
是我亲戚,欠了我两个月
工资
,该
怎么要
啊
答:
工资
不是每月发的吗?是不是发生了什么事情闹成这样?你亲戚也够垃圾的,自己亲戚也拖欠工资,真不厚道。不过你自己也想穿点吧,毕竟是亲戚,没关系的你还能闹到劳动局去,是亲戚你也不能
怎么
闹呀,问他再要一次,不给也没法子了。如果他没道理,这件事情让其他亲戚知道了,也会指责他。另外也算...
一个月前就跟
老板
说要离职了,现在老板想要加
工资
希望留下,但是我这边不...
答:
不
需要
婉约 直接说就行了 因为既然都决定要走了 再
怎么
婉约也是拒绝。直接了当的标明态度最好了
下班后
领导
提
要求
,你觉得应不应该拒绝?
如何
拒绝最合理?
答:
并且要向
领导
承诺明天一上班一定会把这件事情给完成好的,还不能够看到领导的消息假装没有看到一样冷处理,也是一种非常错误的行为。如果说领导给自己安排的是一件非常简单的任务,只
需要
在手机上操作两下的话,那么可以去适当的接受,不过
要求
太过份的话就不行了。拒绝领导的方式有很多种,但是一定要...
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