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如何理解企业管理的五大职能
论述
管理的五个基本职能
及其主要含义
答:
管理的五个职能
是计划职能、组织职能、人事职能、领导职能和控制职能。 (1)计划职能:是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 (2)组织职能:分类组合、划分部门和授权活动。(3)人事职能:确定所需要的人力资源,选聘、培训与开发人力资源。 (4)领导职能:...
管理五大职能
答:
管理的五大职能
包括计划、组织、指挥、协调和控制。1、计划职能 在制定计划时,要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见,这样才能使所有资源不致被遗漏,从而有利于
企业
的发展。2、组织职能 组织是对企业计划执行的分工;组织一个企业就是为企业的经营提供所有必要的原料、设备、资本、人员。组织大体可以分...
管理的五大职能
答:
管理的五大职能
包括计划、组织、指挥、协调和控制。1、计划职能 在制定计划时,要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见,这样才能使所有资源不致被遗漏,从而有利于
企业
的发展。2、组织职能 组织是对企业计划执行的分工;组织一个企业就是为企业的经营提供所有必要的原料、设备、资本、人员。组织大体可以分...
管理五大职能
的含义
答:
管理
五大职能
的含义,管理一般有
五个基本职能
,管理层掌握这些基本职能对自身发展是非常有意义的,那么下面大家就跟随我一起来看看管理五大职能的含义的相关知识吧,希望对大家能有所帮助。 管理五大职能的含义1
管理的五大
基本职能 ——管理最基本的职能 1、管理的职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能。 ⑴、...
管理的五项职能
是什么?
答:
管理的五项职能
最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的。提出管理的五项职能,即计划、组织、指挥、协调和控制。法约尔指出:“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划,就是探索未来,制定行动计划;组织,就是建立
企业
的物质和社会的双重结构;指挥,就是使其人员发挥作用;协调,就是...
管理
学
五大职能
答:
管理的五大职能
:计划、组织、指挥、协调和控制。
五大管理
职能是由管理学家法约尔提出,主要是指决策、组织、领导、控制和创新五大职能,经管教育EMBA、MBA等均对五大管理职能有所介绍。分别是:(1)计划就是探索未来,制定行动计划,必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。(2)组织就是建立
企
...
管理
学
五大职能
答:
管理的五大
基本
职能
如下:1、决策 决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策,才能制定出科学合理的计划。一般认为决策是管理工作的本质。2、...
企业管理的职能
有哪些呢
答:
3、领导 指导人们的行为,通过沟通增强人们的相互
理解
,统一人们的思想和行动,激励每个成员自 觉地为实现组织目标而共同努力。4、控制 控制地实质就是使实践活动符合与计划,计划就是控制地标准。5、创新 创新职能与上述各种管理职能不同,他本身并没有某种特有的表现形式,他总是在与其他
管理职能的
...
企业管理的职能
有哪些?
答:
3、领导 指导人们的行为,通过沟通增强人们的相互
理解
,统一人们的思想和行动,激励每个成员自 觉地为实现组织目标而共同努力。4、控制 控制地实质就是使实践活动符合与计划,计划就是控制地标准。5、创新 创新职能与上述各种管理职能不同,他本身并没有某种特有的表现形式,他总是在与其他
管理职能的
...
企业管理的职能
有哪些呢
答:
3、领导 指导人们的行为,通过沟通增强人们的相互
理解
,统一人们的思想和行动,激励每个成员自 觉地为实现组织目标而共同努力。4、控制 控制地实质就是使实践活动符合与计划,计划就是控制地标准。5、创新 创新职能与上述各种管理职能不同,他本身并没有某种特有的表现形式,他总是在与其他
管理职能的
...
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