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如何用劳动法维护自己的权益
...有签
劳动
合同,公司要裁员,职工
如何维护自己的权益
?
答:
问:总公司破产重组,子公司的员工工作4年没有签
劳动
合同,公司要裁员,职工
如何维护自己的权益
?答:君同法律在线咨询为您解答 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
长期合同被辞退
怎么
赔偿
答:
二、查看合同条款 长期合同中可能包含有关解雇和赔偿的条款。员工应仔细阅读合同,了解自己的权益和赔偿方式。三、
劳动法
规定 我国的劳动法对于解雇和赔偿有明确的规定。如果公司违反劳动法规定解雇员工,员工可以提起劳动仲裁或诉讼来
维护自己的权益
。四、计算赔偿金额 根据合同条款或劳动法的规定,员工可以...
请问未提前一个月申请离职,公司要处罚钱,
如何维护自己权益
?_百度...
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《
劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法
权益
行为的,由劳动行政部门...
如何
构建企业和谐
劳动
关系
答:
劳务工的加入在很大程度上缓解了当前邮政企业的用工需求和社会就业压力,但对劳务工管理不规范的问题也为引发新的劳动争议留下了隐患,这种类型的劳动争议呈现上升的趋势。三、积极探索构建和谐劳动关系的新路子代表和
维护
职工群众的合法
权益
是《
劳动法
》、《工会法》赋予工会组织的基本职责。履行好基本职责的中心任务和...
作为一名苦逼的工作者,
如何
反抗996?
答:
不过,目前对于企业工作时长等的监管还未做到主动监管,需要
劳动
者举报,相应的执法部门才会介入。而往往劳动者为了在这个行业有发展,能保住工作,都选择了隐忍。这种纵容也就导致了越来越多的公司公然敢实行996的工作制度。如果你觉得公司的996制度损害了
自己的权益
,而且公司也不做相应的补偿。那么你完全...
劳动法
免费咨询电话
答:
劳动法
免费咨询电话:12333。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。劳动法咨询电话12333服务时间:1. 自动语音服务时间:24小时。2. 人工服务时间:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:...
上班途中因暴雨、大风天气原因受伤算工伤吗?
答:
根据不同国家和地区的法律法规,上班途中因暴雨、大风等天气原因受伤是否被认定为工伤可能存在差异。通常情况下,工伤的定义是在工作过程中因工作而导致的身体伤害或职业病。如果上班途中的受伤与工作有直接的因果关系,并且符合法律对工伤的相关规定,那么可能被认定为工伤。然而,是否被认定为工伤还需考虑...
领导找谈话,让我们主动离职员工
如何
维权?
答:
你们对抗不过他们,还有劳动仲裁部门替你们主持公道呢。哪怕最终被辞退,但相关的赔偿也是对大家曾经的付出最大的保障,而不是没有任何补偿被扫地出门。走劳动仲裁程序维权 如果劳动仲裁达不到你们的满意,还可以拿起法律的武器,通过法律诉讼程序为大家讨回公道,保障
权益
。任何企业做事也要遵守
劳动法
...
劳动法
合法
权益
资询
答:
首先,你们要确认和单位之间的
劳动
关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工...
我
是一个安保队长,我一个安保队员,他,去
劳动
局告公司不买社保,我处理的...
答:
建议调解,可以拿现金走人,不过重要的是看他想要拿钱还是想要补买的社保。没有买保险的话,
劳动
监察机关会对用人单位罚款,且罚款力度不轻,他去找用人单位的话,你也会希望和他私下调解结案的。
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