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如何看待加班不给加班费
加班怎样
拒绝
不给加班工资
的情况?
答:
2 提出异议:如果您认为
加班
是不合理的,可以提出异议,向相关部门或者机构投诉。但需要注意的是,提出异议和投诉需要有足够的证据和理由,避免因此产生不必要的纠纷和损失。3 自我保护:如果以上方式都没有效果,您可以考虑采取一些自我保护的措施。比如,合理安排工作时间,避免过度加班;保持身体健康,避免...
公司
没
有
加班费
公司说已经在奖金里面包含了,这样做合算吗?
答:
如果单位把加班费用包含在奖金里面,员工一定要保留相关的证据,向相关部门进行举报,要求公司做相关补偿,因为
加班费
是按照劳动法规定的,如果公司
不给
员工支付加班费的话,是要承担法律责任的,而讲究这个东西是根据公司的自主意愿的,可以给也可以不给,所以大家在遇到这种事情的时候,一定要分清楚加班费和...
公司恶意要求
加班
,不加班扣双倍工资,这种情况
怎么
办?
答:
公司恶意要求
加班
,不加班扣双倍工资,这种情况怎么办?这种情况可能会让许多员工感到无奈,但是我们也不能接受这种不公平的待遇。首先,我们应该知道自己的权利,不要被公司的恶意要求所压制。其次,我们可以通过向劳动保护部门投诉来维护自己的权利。如果公司拒绝改变,我们可以向劳动仲裁委员会提出申诉,要求...
加班没
有
加班费
可以拒绝加班吗
答:
劳动与用人单位发生劳动纠纷,可以向当地劳动行政管理部门,一般设在人力资源和社会保障局申请仲裁。对于不受理仲裁,或对仲裁不服的,劳动者可以到人民法院提起行政诉讼。员工
加班没
有加班费违法吗?员工加班没有加班费,用人单位属于违法,根据法律规定,员工加班,用人单位应该给予加班费,所以
不给予加班费
的...
事业单位
加班不给加班费怎么
办
答:
每个职工都可能会在工作过程中遇到加班的情况,并且劳动法规定职工加班就要有加班费的,那事业单位有没有加班费的呢?
不给加班费怎么
办?以下是我为你整理的事业单位不给加班费的处理相关资料,希望大家喜欢!事业单位不给加班费的处理 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动...
员工故意加班骗取
加班费
,企业应
怎样
应对?
答:
员工故意加班骗取
加班费
,企业应当采取的措施是:一、加强主管上级的工作监督,避免加班的情况,确保员工在上班期间充分工作,不拖延时间,开会强调,非经主管上级签字同意的
加班不
算公司加班,是无效的。二、对于骗取公司加班的员工,用人单位应当保留好相关的证据,对该员工进行相应的处罚。三、法律...
周六,日单位值班单位
不给加班费
只发40元值班费符合劳动法吗?_百度知 ...
答:
1、周六,日单位值班用人单位就支付
加班工资
的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...
怎么看待
做销售
加班
的问题
答:
若用人单位拒不支付
加班费
的,劳动者可以依法申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉维权。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人...
单休合法
没
有加班费吗_单休没有
加班费怎么
维权
答:
请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。此致 xxx市劳动争议仲裁委员会 申请人:xxx(签名)年 月 日 猜你喜欢:1.
不给加班费
要求加班费要怎么办 2. 程序员
加班没
有加班费怎么办 3. 程序员有没有加班费 4. 程序员加班有加班费吗 5. 辞职了加班费怎么要 ...
公司要求周六日
加班
,但是
不给
双倍工资,该
如何
解决?
答:
如果不甘心,是可以起诉的。看你有没有决心。很多人都遇到这种情况就忍忍过去了。首先国家法律规定加班是要
给加班费
的。没有说强制的,不加班公司就以旷工处理。我见过类似案例。遇上好的法院或者师。就能起诉成功。不符合常理,过分不人道
对待
职工。可能最后也是赔偿损失费。去加班前一定要问下给
不给
...
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