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如果公司好难待下去
在一个待遇越来越不好的
公司
还有必要
待下去
吗?
答:
那你就要自己衡量一下,现在的经济效益不好。
如果
你找到比现在的工作好那就不要再做了,如果还没有找到那就继续做
下去
。
薪资不错,但
公司
氛围上班如上坟,还应该继续吗?
答:
公司
的氛围其实。大致都差不多的。你就是换一家公司。可能也是这个样子。但是收入还不一定有这么高。公司氛围。不好,你可以不去太理会。专心干好自己的工作就可以了。
如果
有工作的闲余时间,你可以再学习些,其他的技术。总之你要在一个地方工作。工作的同时要不断地提高自身的素质。为你以后跳槽...
假如
你在
公司
里上班心很累,你还会继续坚持
下去
吗
答:
和大家也友好相处,别人就是排斥你。
如果
是这样的情况,那就毫不犹豫的选择离开吧,再坚持
下去
,也没有任何的意义。但在工作中发现问题的时候,首先要分析问题是不是自己的原因,如果是自己的原因,就要想方法去把它调整过来。如果不调整过来的话,去到哪家
公司
都是一样的结果。
公司
效益差拖欠工资还继续呆
下去
吗…
答:
公司
效益差拖欠了工资是否要继续
待下去
。这需要做一下分析。
如果
是公司由于某些原因,发生了暂时的困难,做为公司的员工,应该坚持一下,与公司共渡难关,拖个几个月的工资不会使生活受影响太大。公司领导有品德的话,会感谢你的。如果是
企业
经营方向出了问题,比如所生产的产品己被逐渐淘汰,而又没有...
公司
每月都在亏损,这样的公司我有没有
待下去
必要,还是果断辞了_百度...
答:
企业
就头疼这事,那些自动离职的,跑到外省的,
很难
联络上的。企业单方任何理由都不行,逼着屈,憋屈著,都要交,还不感激。
公司
就我一个员工了,还有
待下去
的必要吗?
如果
你觉得公司有发展潜力 ,就咬牙待下去。请问有没有这样的公司? 你上当地的工商网站就可以查找出是否有没有了,那才是最...
在一家
公司
工作了七年,没有什么发展前途,该不该继续
待下去
?_百度...
答:
想更进一步,那就离开这个
公司
,30岁或者说年龄更大一点,到另外一家公司重新开始,走到很高的位置困难,但工作个三年左右,劳动力比较强,做事也比较稳妥,提到一个普通管理者的程度还是比较容易的,起码不会一直是一个普通职工。7年的时间都没有提拔的地方,以后也
很难
提拔了,不要把这种渺茫的希望寄...
在一家
公司
工作七年,没什么发展前途,还要
待下去
吗
答:
其实每一次离职都是一次对自己更深的了解,当你心里有离职的想法的时候,一定要明白“自己为什么想跳槽”。很多人在一个
公司待
了好多年,还是个听人使唤的小喽喽,每次想要离职时,老板总是拍着你肩膀说“这么多人里面我最看好的就是你!只要你
好好
干,下一次有提升机会肯定是你的!”结果,一次又...
在一家
公司
工作了七年,没有什么发展前途,该不该继续
待下去
?_百度...
答:
首先,你需要提升自己,提升自己的学历,能力,技能。你待了七年算是老员工了,你可以和领导申请说自己需要更多的挑战。其次,
如果
有更好的机会,你可以考虑跳槽。但前提是你找到了更好的机会,更好的平台。没找到之前先不要动为佳。
在单位受到排挤,很少工作,工资照发,还有必要
待下去
吗?
答:
我认为
如果
你能够找到其他适合你的工作的话,就没有必要呆
下去
了,如果找不到的话,这个单位还是可以继续待的,毕竟不工作就能发工资的单位很少。
公司
待遇其实还不错,但老板人总觉得不好,我还有必要
待下去
吗...
答:
世界上是否存在完美无缺的人和事?一份工作可能薪酬优厚、福利完善,但老板的性格却让人难以忍受。我们是否应该对此挑剔?
如果
老板的要求并未过分,为何不学会忍受?当前就业形势严峻,能找到这样的工作已属不易。若非追求稳定,这份工作其实很不错。要判断老板是否对所有人都如此,还是仅针对个别员工。如果...
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