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学生假期工工资不发怎么办
包工头欠
学生假期工资怎么办
答:
你需要根据自己形成的用工事实而选择具体的救济途径来解决
工资
问题:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
学生
打工不给
工资怎么办
?
答:
第一步,
学生
应该找高充足的证据,证明你真正为对方工作过。比如发个信息要求他
发工资
给你的,或者打电话录音等,他的回复可以证明你确实帮他做过事的,只要对方承认,自己就好办。第二步,与学生打工单位协商或者法院起诉。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据...
假期工不
给
工资怎么办
没有合同
答:
没有合同
假期工不
给
工资
处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
假期工不
给
工资怎么办
,我干了7天,不到一个月他不给工资怎么办?
答:
拖欠临时工的
工资
,是国家法律所不允许。你可以向当地的劳动仲裁委员会举报,要求对方按时支付工资。相信他们一定会维护你的合法权益。
假期工
干一半就走
不发工资
答:
假期工
干一半就走
不发工资
这样做:1.和老板协商解决;2.可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;3.对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4.可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位...
...说好两个月结果无理由开除,而且迟迟
不发工资
,我应该得到那种保护...
答:
教育部和财政部联合发布的《高等学校
学生
勤工助学管理办法》,是目前大
学生
兼职维权的主要法律依据。该管理办法规定,大学生在校内临时岗位的兼职酬金原则上不低于8元/小时,在校外兼职的酬金标准不应低于学校当地政府的最低
工资
标准。其次,熟悉维权的手段:(1)可以报警:大学生如在工作过程中人身自由...
假期工
没签合同不给
工资怎么办
答:
最后,如果通过法律途径仍无法解决问题,您可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中,您需要聘请律师并准备充分的证据来支持自己的主张。虽然诉讼过程可能会比较复杂和漫长,但只要您的诉求合理且证据充分,就有可能获得法院的支持并最终拿回应得的
工资
。总之,作为
假期工
,您有权获得合理的报酬。当遇到雇主拒绝...
拖欠
假期工工资怎么办
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位...
暑假工没签合同
不发工资
可以报警吗
答:
法律分析:
假期工
可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的
工资
和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资 法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
我是一名
学生
,做了一个月的
假期工
,但是现在不想做,老板不给
工资不
让...
答:
可以提出辞职,试用期提前三天,满试用期的提前一个月以书面方式提出辞呈
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