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学生做暑假工老板没有签合同
...
老板
按
暑假工
工资发怎么办,也
没有签
劳动
合同
?
答:
如果
没有
干满两个月,又没有劳动
合同
,
老板
可以按
暑假工
工资发的。
寒假工要
签订劳动合同
吗
答:
现在很多大
学生
,高中生,在自己空闲的时候都会出去兼职,从而赚取一些零花钱,供自己买一些衣服,或者是其他需要用到的东西,那出去兼职就有两个放假的时间,一个是寒假一个便是暑假,寒
暑假工
是否要和用人单位要
签订劳动合同
很多人表示疑问,那么寒假工
没有
劳动合同吗?一、寒假工没有劳动合同 寒假兼职
不
是...
上几天班
老板不
给钱怎么办
没有签
劳动
合同
?
答:
没签
劳动
合同老板不
发工资怎么办如下:1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按
协议
支付工资;2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,,确认事实劳动关系后,再追讨工资,维护自己的利益;4...
去工厂打
暑假工
要
不
要
签合同
答:
法律分析:
暑假工
需要
签合同
。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是
合同当
中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。劳动合同,是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工根据劳动合同法在校
学生
实习期间,或者暑假勤工俭学,不算一般的...
学生
在电子厂打
暑假工
,开学了,要离职单,领导不给,怎么办?
答:
可以直接离职走人。因为按照劳动
合同
法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导
不
签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。
老板不
给工资我们
没有签合同
是临时工
答:
如果做临时
工没签
劳动
合同
,不做后
老板不
给工资的,职工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
我打
暑假工
打了十多天了,
老板
无端辞退我怎么办
答:
法律分析:打
暑假工
未在用工的同时订立书面劳动
合同
,要按约定的报酬给付,约定
不
明的,按照集体合同规定的标准执行,
没有
集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
老板
拒不支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
暑假工
打工可以申请劳动仲裁么?
答:
保护合法权益虽然有人觉得
学生
在法律上并不是适格的劳动者,但是当他们进入到工作的时候,就已经成为了被雇佣者。那么在此期间都是一样的工作人,因此
暑假工
在工作之前就一定要面谈,把所有的事项落实到位。而且一定要和单位
签订
书面上面的劳动
协议
,在明确了片酬之后才能够开始工作,这样就是为了保护自己的...
暑假工没有
按照
合同
约定的时间提前离职工厂只支付百分之70的工资合理...
答:
我们都知道在我国法律规定当中,对于未成年人一般方方面面都会给予一定的照顾, 比如工作方面法律就规定
不
允许使用童工, 当然现在对于一些文艺方面或者是简单的兼职并没有严格限制,那么未成年
暑假工没有合同
,提前离职不发工资怎么办?小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。未成年暑假工没有合同,提前离职不发...
我在公司上班
没有
签约劳动
合同不
做了但公司不发工资怎么办?
答:
在公司上班已经50天了
老板不
发工资
没有
劳动合同 用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资,以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。 未
签订劳动合同
,其赔偿事宜如下: 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订...
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