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学生工自离不给工资怎么办
南京瑞仪光电公司
怎么样
普工的
工资
高吗?
答:
辞职不批,旷工
自离工资不发
,上个月工资都别想拿,补离职手续想一下会怎么刁难你,只有乖乖等
工资发
到手走人,因为在他们眼里我就像奴隶,厂里招不到人就会联系学校送
学生工
,年纪小的才14 岁,真可怜被坑进来,总之进瑞仪就会坑得你肠子都悔青,感觉如同坐牢一样,出了瑞仪终于脱离苦海 ...
员工被开除有
工资
吗
答:
1、
工资
是不能无故克扣的,即使是被辞退,也是做一天由一天的报酬 2、单位的开除你是要有合法的原因才可以,否则就是违法解除,需要支付违法解除赔偿金。具体参考下面:用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而
没
有支付给你...
我是漳州蒙发利的临时工,辞职不让,
自离
说
工资不发
。真的会不发么?
答:
自离
的话,是
没工资
拿的;被开除的话,一般情况下是要被记大过的,一者影响不好,再者要遭受经济损失,划不来。根据《劳动合同法》第三十七条:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果你是临时工的话,这个...
...三天
自离
,昨天上班第三天签了劳动合同,公司说要告我,
怎么办
...
答:
可以视为用人单位放弃了提前3天通知的权利。但是,如果涉及到工作交接的,还是需要去办理正常交接手续。一个刚在试用期工作三天的员工,陪伴五万的违约金完全
没
有法律依据,至于培训费用,合同没有约定,更是子虚乌有。老员工给新员工讲授工作知识,属于公司对于员工在岗前培训,比培训不是法律上的培训。
辞职求助,合肥凯邦电机有限公司非法胁迫实习生工作
答:
请问你是否有和该公司签订劳动合同?你们要辞职的话,辞职书需提前一个月提交给公司行政部门,这样一个月后你就可以申请结算
工资
走人,劳动法规定,递交辞职书一个月后就可结算工资离职,因为你一个月前递交了辞职书表明你已经知会了公司。法律上公司是不能进行强制留人或者克扣你们的工资的,这样子做是...
苏州新亚电子有限公司待遇
怎么样
啊?
答:
而且餐具洗的极其不干净,每次碗上都有饭渣。宿舍潮的要死,每天地都不干,高的楼层还有好多蟑螂,男女住一个宿舍楼。那么为什么我还能呆俩月,人家厂可是要提前办离职,七月办离职给你签到八月,有时候活多还
不给
你办,你自己走吧就是
自离
,这月没有
工资
,
怎么办
,只能忍着,然鹅我一个月请假一天...
富士康13连跳原因
答:
接受比特网咨询的苹果ipod的一家深圳代工厂的员工透露,该员工在这家工厂工作了四年,四年期间该员工几乎每天的工作时间都在12小时以上,一个月一般只有一天休息,但该工厂从未给过该员工加班费,去年金融危机开始影响该厂,员工现在连每个月810元的
薪水
都很难拿全。虽然报道中并
没
有指名道姓是哪家企业,但是作为国内...
怎样才能招聘到大量普工?
答:
普工招聘有很多方式的。目前你要大量招聘的话,要想快速招到大批普工,必须采取以下方式:与招聘网站合作:通过招聘网站发布大量招聘普工的信息,让网站重点推荐,增加求职者对于招聘的信任度。校企合作:与一些职业技能学校合作,这个可能目前临时有点仓促,但是可以联系一下,这个可以作为普工需求量大的企业一...
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