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定岗不定编属于编制吗
请问医院
编制是
什么意思??是需要考试才能成为正式编制内的职工吗?
答:
在医院里有两种,一种
是
有
编制
的正式员工,还有一种是没有编制的合同员工,二者在福利待遇,工资水平上都有很多差别。没编制的医院人员相当临时工。成为正式编制内职工是需要考试的。
在编
,就是你已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。在编人员,就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行,员工...
转业士官安置
定岗定编
答:
没有这个流程。转业士官安置归民政局退伍办管理。编内人员
定岗
顶编由人社局管理。况且,在退役士兵安置条例、兵役法里面并没有说安置一定要带
编制
,也没有规定三级士官定岗就
是
行政岗位。
备案制和编内 具体差别在哪呢?
答:
主要区别:区别一,是否
属于
国家体制内。备案制就是合同制,体制外的,
不是
正式的。编内是体制内的,正式的。区别二,单位和员工互相选择的权限。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些,签订的合同到期了,单位与备案制员工可以续签,也可以不签,根据具体情况而定,双方的选择空间更大。使得员工自由...
谁能告诉我
定岗
定边定员?
答:
“3定”是“定员”与“定岗定编”的统称,
定岗定编是
确定岗位和确定岗位
编制
的合称,前者是设计组织中的承担具体工作的岗位,而后者是设计从事某个岗位的人数。当一个岗位被确定之后,就会自动有人的数量和质量的概念产生。把与定岗有关的人员素质的问题单独提出来,称之为“定员”。它所要解决的问题是...
什么
是定岗定编制
?
答:
企业的
定岗定编
制是指结合企业战略发展需要进行岗位设计和人员
编制
设计的合称。定岗是指结合组织结构设计的要求和岗位流程的需要确定的岗位数量和职责,
定编是
指企业根据工作量和发展需要设定的在岗人员的数量,两者的结合就是企业的定岗定编制。
事业单位
定岗定编
答:
我们学校正在搞事业单位
定岗定编
,我的岗位是行政管理岗。我问学校人事处,说管理岗大概不涉及评职称,要走科员、处长这类行政系列的,但我又不想走这个,想评专业技术职称,管理岗可... 我们学校正在搞事业单位定岗定编,我的岗位是行政管理岗。我问学校人事处,说管理岗大概不涉及评职称,要走科员、处长这类行政系列的...
怎样搞
定岗定编
工作?
答:
要不断进行操作人员技能培训,以便有更多更好的机械操作人员,随时进行岗位填充与调整;应加强管理,使每个员工充分认识自己的责任,并具备良好的职业道德;实行严格的人员
定编
,确保人员数量,并防止造成人员浪费;实行“人员
定岗
”,明确设备的具体操作要领,设备操作手的工作职责与任务分工,并严格禁止串岗...
备案制可以转成
编制
内吗
答:
另一种正在试点的,
是
高校和县级以上公立医院的备案制
编制
。《事业单位分类机构改革方案》明确规定:高校和县级以上公立医院取消编制使用,保留事业单位属性。编制取消后,这类事业单位自行
定岗定编
,只需要将其设定的岗位及对应的编制向同级机构编制部门备案即可,不需要经过申批,只接受监督。备案制教师在职...
招聘管理制度是什么
答:
招聘管理制度
是
人力资源部开展招聘管理工作的作业原则和依据。人力资源部需要在每年的12月底前
编制
更新一次该制度,以备第二年参照使用。那么招聘管理制度是什么?1、
定岗定编
:根据过去一年的整体经营情况,制定出公司整体及各岗位的定岗定编原则。一般在每年的9月底之前,制定出第二年的编制计划,由总经理...
定岗定编不
定人工资谁发放
答:
财政。
定岗定编不
定人工资财政发放,工资待遇是根据岗位来的,
不是
跟人走的,定编的意思是根据事业单位承担的工作、生产任务确定机构的设置和人员数量。
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