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实际到手工资计算
工资
实发
到手
45000元,税前工资应该多少钱,税收扣了多少!
答:
大约为5.58万元。不过,这个
计算
结果的前提是不考虑你的各项社保费扣款,同时不考虑你的专项附加应扣款项(因为你没提供数据,因此按零计算)。建议你在网上搜索个税计算器,输入你的各项真实数据,计算器就会提供你所想要的数据了。个人观点,仅供参考。
你好 我公司
工资
4000交完五险一金发
到手
3300多 请问我一月包括公司交的...
答:
根据你的描述,那么扣除五险加公积金为700,一般情况下个人缴纳的五险比例一般为11%,即扣除五险为440,公积金为260,那么公司部分五险比例按30%(即1200)、公积金于个人部分等额(即260)那么合计约为2160左右。
国家计薪日为21.75,可本月
实际
上班22天,怎么
计算工资
?
答:
那么他的工资为:5000÷20×19=4750元 这个21.75天是通过一年365天减去104天的休息日(周六周日)除以12个月得出来的,即 (365-104)÷12=21.75天。但是每个月实际的工作日可能不一样,如20天、21天、22天等。因此,
计算实际工资
是应该:月工资÷工作日数×员工实际出勤日=员工实际工资。
各位大虾,我在上海工作,
到手工资
是4500元,公司按上海人一样交社保和公 ...
答:
你的税前
工资
大概在5529左右,其中社保11%,公积金7%,加一起扣掉,995.22,另外还要扣所得税31.0元,这样就差不多剩下4500块了。以上前提是你的社保和公积金基数也是按5529来缴的,有的公司是按最低基数缴。那样税前工资就低于5529元了,你可以看下工资单的。
辞掉有五险一金3500的工作,去干没有社保
到手
6000的工作可行吗?_百度...
答:
没有五险一金,
实际到手工资
6000元的工作到底能不能做?我们简单
计算
一下,如果同样按照最高标准进行缴纳五险一金,
实际工资
6000元,缴纳五险一金,需要22.5%的费用,那么扣除相应的费用6000×22.5%=1350元。如果实际工资达到6000元是需要缴纳个税的,个税所需要缴纳的费用为(6000元-5000元)×3%=30...
到手工资
3000,社保和公积金都是交的最低标准,请问下我月薪多少,不会算...
答:
3500左右。反推式
计算
:杭州社保和公积金按最低基数缴纳的话,个人每月缴纳481.15左右。税前-社保-公积金-(个税)=税后,所以,反推之后税前=税后+社保+公积金=3000+481.15=3481.15.。。
工资
税前收入超过3500才需缴纳个税,方才计算的数没超过3500,所以可能没到税点。
工资
扣税如何
计算
的?
答:
个税起征点是3500,使用超额累进税率的
计算
方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 最后劳动者拿到手的
工资
,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。【举例】扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元...
工资
的标准
计算
方法
答:
1、制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、日
工资
、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人...
月
工资
24500应交多少个人所得税
答:
如你工资:24500元时:应纳个税所得额=24500-3500=21000;应交个税=21000*25%=5250,速算扣除=1005,实交个税=5250-1005=4275;你的
到手工资
:24500-4275=28745元。 这样你明白了吧。和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。至今天还在...
听说个税调整了
到手
后的
工资
反而要少很多?
答:
修订前(左)和修订后(右)个税税率表对比 而之所以会
计算
出个税45元=(5000-3500)×3%,是因为表中没有将“三险一金”进行税前扣除,扣除之后个税将低于45元。需要强调的是,对于一直按照
实际工资
缴纳社保的人来说,在税前工资没变的情况下,降税后,
到手工资
其实是增加的,特别是中等以下收入群体获益...
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