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富士康内部有多黑暗
深圳
富士康
挣钱多,还是山东烟台富士康挣的多,听说深圳消费很高,算下 ...
答:
你也不会干 请假更是有限制 别听
富士康
又事年终奖 看病报销百份之70什么的 要是有这么好的企业他会来大陆吗 整的比有些国企都牛 再次告诉想来富士康的各位朋友 富士康很
黑暗
各当官都打着官腔 说人话不办人事 你可以问问在富士康 你正常辞职的 有几个批的 有几个请假可以顺利批的 当然你有...
富士康
员工猝死真相
答:
所以差距会越来越大,你没发了财,就不能让别人发财,社会总是在前进的,不能因为你不前进,别人就得等你,如果大家都指责
富士康
的话,让富士康倒闭的话,请问谁来养活这些工人。不努力就没有饭吃,如果是羡慕别人的生活的话,就得需要努力工作,如果不努力的话,就不应该和别人攀比呀 ...
天津武清区的新伟祥汽车配件有限公司怎么样?待遇和住宿怎么样?公司诚 ...
答:
就是经常上夜班 对身体很不好 一下班鼻孔全是铁屑 铸钢部六十度的高温端铁水 人事部很
黑暗
说的和做的不一样 素质很低 相比之下操作工还是去
富士康
毕竟环境好 拿的钱一样多 今年来了一批大学生走了一半 他们为了不让人走还要很高的违约金 扣留档案 大学生更要注意 我的亲身体会 我干...
太原
富士康
工作好不好
答:
富士康
科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。目前已成为全球第一大EMS厂商,连续多年入围全球500...
为什么一些大的门户网站没有
富士康
的消息了?
答:
国家禁止了,报道的越多对员工的影响越大,跳楼的会跟多,就是跟风。 国家禁止了你以后就不会看到了
昆山
富士康
储备干部是做什么的
答:
储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才...
富士康
死那么多人怎么没听过闹鬼啊?我2014年,学校组织打寒假工去过...
答:
没听说过,我在
富士康
做了差不多1年,没听说闹鬼,不过我是在重庆的,那时候我们领导是深圳回来的,他也只说跳楼的,没说闹鬼。安心啦,信则有不信则无。
关于数据分析的两大误区
答:
比如
富士康
N连跳,大家都觉得这么多人跳楼,富士康肯定太
黑暗
了,但大家却没有注意富士康员工大概有37万人,按12连跳的话自杀率不到十万分之四,而全国的平均自杀率为十万分之十五, N连跳自杀率远低于全国自杀率,可见富士康12连跳实际上是一个社会问题,而不仅仅是一个企业的问题,我们太过注重鲜明...
成都
富士康
的男女比例是多少?
答:
成都那边一直在故意炒作男女比例失调,女多男少,其实是一个阴谋,意在吸引更多的光棍们去成都发展,帮助清空成都大量的房地产库存,托起成都的经济,请去成都的光棍们还要做好当“气管炎”“耙耳朵”的准备,那边的女孩子又懒又爱钱!
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