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寒暑假是国家法定节假日吗
寒暑假是
教师的
法定节假日吗
答:
法律分析:教师的
寒暑假
期不属于
法定假日
。如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排,也应当遵守。没有合法的理由,不得随意缩短假期,否则应当支付加班工资。若教师加班,又不给加班工资的,是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者...
国家
规定
法定假期
包括哪些
答:
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(2)
国家法定休假日
、休息日不计入年休假的假期。(3)有下列情形之一的,该员工不享受当年的年休假:①依法享受
寒暑假
,其休假天数多于年休假...
教师
寒暑假是法定节假日吗
答:
法律分析:教师
寒暑假
不
是法定节假日
,是教师享有的权利。法律依据:《中华人民共和
国
教师法》第七条 教师享有下列权利:(一) 进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(二) 从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;(三) 指导学生的学习和发展,评定学生的品行和...
教师的
寒暑假
期是不是属于
法定假日
?如果是,学校随意缩短假期,算不算违...
答:
教师的
寒暑假
期不属于法定假日。如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排,也应当遵守。没有合法的理由,不得随意缩短假期,否则应当支付加班工资。若教师加班,又不给加班工资的,是违法的。《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的
法定节假日
)第四十条...
小学教师
寒暑假
是否属于
国家规定的
“
法定假日
”,如因在校工作性质而需加...
答:
教育部明确规定
寒暑假
为教师法定假日。按《劳动法》规定,
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。根据劳动部发的《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)明确规定,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均应该...
国家法定假日
和休息日一年总共是多少天
答:
国家法定假日
有11天,休息日为104天,总共115天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定全体公民放假的节日:1、元旦放假1天(1月1日);2、春节放假3天(农历正月初一、初二、初三);3、清明节放假1天(农历清明当日);4、劳动节放假1天(5月1日);5、端午节放假1天(农历端午当日);6、中秋节...
一年
寒暑假
多少天
答:
六、中秋节:9月10日至12日放假公休,共3天。七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。再加上每周的两天,你算一算就知道了 问题四:国家法定假日和休息日一年总共是多少天 根据现行相关法律规定,
国家法定节假日
总天数为11天,休息日为104天。...
2024年
寒假
什么时候放假?
答:
2、法定节假日。新年:2024年1月1日,共1天。春节:2024年1月29日至2月5日,共放假7天。清明节:2024年4月5日,共1天。劳动节:2024年5月1日至5日,共放假5天。国庆节:2024年10月1日至7日,共放假7天。3、学校自行安排的假期:除了
国家法定节假日
和
寒暑假
外,学校还可以根据实际情况自行...
教育部
寒暑假假期
规定
答:
新学年开始),这一个半月期间至2个月时间。法律依据:《义务教育课程设置实验方案》 每学年上课时间35周。学校机动时间2周,由学校视具体情况自行安排,如学校传统活动、文化节、运动会、远足等。复习考试时间2周(初中最后一年的第二学期毕业复习考试增加2周)。
寒暑假
、
国家法定节假日
共13周。
158天产假包括
寒暑假
答:
6、带薪休假:除了
法定节假日
和寒暑假,教师还可以享受国家规定的带薪年假;7、职业发展:教师可以通过参加各种培训、考取高级职称等方式实现职业发展和晋升。综上所述,女教师享有的158天产假仅包括星期日和法定节假日,而不涵盖寒暑假,因为
寒暑假是
基于学校工作性质特别设定的休息时间,不计入
国家法定假期
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