00问答网
所有问题
当前搜索:
对于老板不发工资怎么处理
老板
一直拖着
不发工资
该
怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
老板
欠我
工资
不回我消息
怎么办
?
答:
如果你在微信上问老板要
工资
,但
老板没
有回复,可以考虑以下几个步骤:再次尝试联系老板:有可能老板忙于其他事务,或者是因为网络延迟等原因导致未能及时回复你。你可以再次发一条微信消息或者拨打电话联系老板,提醒他回复你的消息。寻找其他联系方式:如果老板长时间未回复消息,你可以尝试通过其他渠道联系...
辞职了,
老板不给工资怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
老板
每天都说
发工资
但是每天都
不发怎么办
?
答:
按照你的意思,明显就是
老板不
讲“武德”,没有诚信,言而无信。针对老板说
发工资
却
不发
的情况,建议可以采取以下措施。首先你不要担心,不要过于激动,冲动容易思维混乱,让事情乱上加乱,你要坚信工资肯定是可以要回来的。第二,你需要好好的清算一些公司老板一共拖欠你多少工资?保存好相关的工资条...
如果不在原来厂上班了,
老板工资
一直拖着
不发工资怎么办
?
答:
但很多劳动者一直疑问,
怎么
界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠
工资
的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,...
老板
拖欠
工资
好几年
不给
,该
怎么办
?
答:
先去当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果有任何一方
对
仲裁结果不服可以提起诉讼,对一审判决不服的还可以提起上诉。当然这有一个前提,就是
老板
也认可双方为劳动关系,只是没有签订劳动合同而已。而如果
没
有老板对此不认可的话,还需要先行确定劳动关系。对此,需要提供的证据包括:用工协议、考勤卡、
工资
...
老板不给
员工
发工资
应该
怎么办
答:
如果
不发工资
,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。具体规定:《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
老板没
按时
发工资怎么办
?
答:
现在很多公司都没有按时
发放工资
,总是会存在工资拖欠的问题,这很明显是属于侵犯劳动者合法权益的事情,这个是不被法律所允许的,如果
老板不
按时发放工资的话,应该
如何处理
呢,有哪些途径。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
如果
老板
拖欠
工资不给怎么办
?
答:
老板
拖欠工资不给,如果经过协商还
不给工资
,一个去找劳动监察大队;一个去劳动局举报;一个就是到法院去起诉;再就是去做劳动仲裁,用法律武器来维护自己的合法权益。
如果上了几天班
老板不
肯
发工资
。
怎么办
?
答:
上班了
老板不
肯
发工资
属于违法行为。可以给劳动监察大队打电话举报,要把自己在职的证据收集好,包括 1.工作天数,入职时间,工资标准,或者是同工种的工资是多少。2.还有最好把为什么离职的证据也留好,是对方让你离职,还是你自己主动离职,如果是你自己离职,有没有通知对方,对方
怎么
回复你,最好都有...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜