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对付老板不发工资的狠招
怎么问
老板
要拖欠的
工资
答:
当
老板
这种情况下汇率口头上答应你也行可以说先把钱给你一部分但是让你去到财务去领。到财务领
工资
时,我其实也是挺麻烦的,财务不可能因为你一句话就把钱
给
你了,所以也要石油老板同意才可以,或者是让老板先开张单子给你去按照单子来领钱。会让老板打电话给财务,让财务先把钱给你,要不然让你自己...
老板
欠
工资不给
用
狠招
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付的
,责令用人单位按应付金额百分...
如果一个
领导
老是说话出尔反尔
不给
我
发工资
怎么办?
答:
你可以用公司
不给
你签合同,不给买社保,拖欠员工
工资
,无故开除……为由要求工资以外的赔偿,而且企业涉及以上任何一条都是违法行为,若上级处罚企业,他罚款更重,所以企业一般会要求和解,这个时候你完全可以要回本来属于你的那份工资,至于赔偿,看他们的态度和付钱的速度看要不要斗到底。
要
工资
不想和
老板
闹大事怎么办?
答:
一般来说,正常离职
老板不给工资
,也就是一个月薪资或者奖金没发,数额不会太多。一、不战而屈人之兵,协商解决 律师建议:先去找老板,先礼后兵嘛,这是理想中的最好结局。首先,你可以先用电话或者微信讨要,和老板约定给你
发放工资的
时间;然后,如果到达约定的期间老板仍没有给你发放工资,那么...
如何
对付不发工资的
黑心
老板
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
有什么办法能不伤和气同时要到
老板
拖欠的
工资
?
答:
如果用人单位未及时
支付工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以...
对于说话不算数,总想着克扣员工
工资的老板
怎么办?
答:
工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的;另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给多或给少。 如果是双方约定了固定
工资的
则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前辞职原因不扣
发工资
是
没
有法律依据的。 二、...
老板
欠
工资不给
怎么办最有效的方法
答:
老板
拖欠
工资的
,可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的工资。还可依据劳动合同法的规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
员工向
老板
讨要
工资的
话术?
答:
并表示愿意接受合理的调整和改进建议。例如:“我理解公司的经济状况和考虑到其他因素,如果您认为我的
工资
请求过高,我也可以接受适当的调整。但是,我希望我们能够找到一个能够让双方都满意的解决方案。”在与
老板
谈话时,要注意语气和态度,保持冷静和客观,不要过于情绪化或过激,以免影响谈判的结果。
老板
拖欠
工资不发
怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
老板
拖欠工资是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
,由劳动行政合们门贵令
支付
劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
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