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对疑心重的老板最狠一招
你遇见过最恶心
的老板
是什么样的?
答:
从前
的老板
是一个离婚老男人,他没有什么社交活动和业务生活。几乎每天他都在单位呆着,包括节假日他也来单位看电视和睡觉。
最最
恶心的是,他来单位必须叫我们也来上班。果断离职,远离这样恶心的老板。
什么样
的老板
不招人喜欢?
答:
自己长的歪瓜裂枣似的,却总想找一个美女,人家看不上自己,不说自身条件拿不出手,反而怪美女以貌取人。这不是岂有此理嘛。公司留不住员工,特别是留不住骨干人才,与
老板
有很大的关系。这一点,小公司尤其明显。老板做人不到位,就不能怪员工做事不到位。一般来说,以下10种老板,是员工最为...
哪种
老板
你不值得跟随
答:
财星旺的人,自然对于物质欲望要求强烈,非常讲求实际。日主身弱的话,主见性差,好见风使舵。这样两种心性加在一起,就是一个见利益就想沾,需要你时,就拼命讨好你或者别人;利益得手,或者觉得你没有利用价值时,就会避而远之,不加理睬,你就只有靠边的份。这样
的老板
,所以你最好远离。或者你最...
什么样
的老板
,会留不住员工?
答:
自己长的歪瓜裂枣似的,却总想找一个美女,人家看不上自己,不说自身条件拿不出手,反而怪美女以貌取人。这不是岂有此理嘛。公司留不住员工,特别是留不住骨干人才,与
老板
有很大的关系。这一点,小公司尤其明显。老板做人不到位,就不能怪员工做事不到位。一般来说,以下10种老板,是员工最为...
资金紧张,
领导
支持的话怎样说
答:
对“工作狂”上司——甘败下风 这类上司往往认为自己是天下最能干的人,加上精力过剩,热衷于工作,而且希望下属也都和他(她)一样,变成“工作狂”。 面对这样
的老总
,最佳对策就是甘拜下风,不断向他请教,令他永远感觉到你是在他的英明领导下努力工作,并取得成就的,这样反而还可以得到他的赏识。 面对霸道的上司...
如何看待“有些
老板
不信任员工”这一现象?
答:
其实大多数老板对员工都不足够的信任,尤其是一些
疑心
特别
重的老板
,他们对员工就像是对待奴才一样,一门心思的防备着他们。
什么样
的老板
没人愿意跟着他干?
答:
自己长的歪瓜裂枣似的,却总想找一个美女,人家看不上自己,不说自身条件拿不出手,反而怪美女以貌取人。这不是岂有此理嘛。公司留不住员工,特别是留不住骨干人才,与
老板
有很大的关系。这一点,小公司尤其明显。老板做人不到位,就不能怪员工做事不到位。一般来说,以下10种老板,是员工最为...
关于创业的几点问题
答:
当人事经理的第一天,
老板
就跟我说:“你最大的任务就是把公司的管理制度化”。起初还不大理解,后来明白了老板的苦心,公司的各种制度不少,但基本上没有人遵守。这里面有两个问题:一是制度设计本身有缺陷,二是员工意识里根本就没有制度的概念。中国人很聪明,但不知为何把“制度”这个东西总是搞不好。我是学...
企业管理励志的文章3篇
答:
身在企业就是需要一些这样的励志文字和企业 励志 文章 伴随我们一路前行,一起来看看我为大家精心推荐的 企业管理 励志的文章3篇,希望能够对您有所帮助。 企业管理励志的文章:
老板
是怎么死的? 经常看到媒体上报道某某企业老板英年早逝的消息,不少老板压力过大,操劳过多,承受着不可承受之重,这种不可承受之重...
为什么有
的老板
留不住员工?
答:
自己长的歪瓜裂枣似的,却总想找一个美女,人家看不上自己,不说自身条件拿不出手,反而怪美女以貌取人。这不是岂有此理嘛。公司留不住员工,特别是留不住骨干人才,与
老板
有很大的关系。这一点,小公司尤其明显。老板做人不到位,就不能怪员工做事不到位。一般来说,以下10种老板,是员工最为...
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